|
منتدى الإدارة المدرسية يهتم بكل ما يهم الإدارة المدرسية وتبادل الخبرات والجداول المدرسية |
البحث في المنتدى |
بحث بالكلمة الدلالية |
البحث المتقدم |
الذهاب إلى الصفحة... |
![]() |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
|||
|
|||
![]() السلام عليكم كيفكم يا اخواني عساكم بخير يا اخوان عندي اختبار ومهم جداً تكفون يا اهل الخبره اشرحوا لي هالنقاط وياليت تكون معها مثال لكل نقطه ان وجد تكفوون يا اخواني وجزاكم الله الف خير 7 7 7 7 ( نظام تقويم الأداء ) 1- أن يحتوي التقويم الرسمي على معايير الاداء الفعال وما تحصله الموظف بالنسبه لهذه المعايير ونقاط القوة والنقاط التي تحتاج إلى تحسين في أدائه . 2 - أن يضمن في معايير التقويم مشاركة الموظف وأداءه في فرق تحسين جودة العمليات . 3- أن يطلع الموظف على تقويمه ، ويوافق عليه ويناقش مع رئيسة المباشر سبل تطوير الاداء . 4- أن تكمون هناك اجراءات موثقه ومعلنه للعاملين في حالة الاعتراض على التقويم وطلب مراجعته . 5- أن يربط نظام تقويم الأداء بنظام للمكآفات والحوافز والتقدير. |
![]() |
[2] |
مشرفة سابقة
![]() |
![]() اولا الموضوع مو مكانه هنا
لتتمكن من تلقى الرد ينقل للإدارة المدرسيه |
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الأداء, الله, اختبار, اشرحوا, تقويم, تكفون, يخليكم, عندي, نظام, ضروري ![]() |
انواع عرض الموضوع |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|