|
البحث في المنتدى |
بحث بالكلمة الدلالية |
البحث المتقدم |
الذهاب إلى الصفحة... |
![]() |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]() ![]() أقدم بين أيدكن تجربه0000 أستخدمتها في حياتى فما خاب ظني فيها وهي أن المدح المؤدب يؤثر في الناس فمهما كان زهدهم وتقواهم لكنهم عند كلمة الثناء يرتاحون مهما كانت أعمارهم وإختلاف ثقافتهم عند كلمة الشكر والثناء تبتهج أسارير الوجوه لأن الكلمة اللينة تفعل فعلها في القلوب 00 وهذا هو منهج الحق الذي ورثناه عن نبينا عليه أفضل الصلاة والسلام وهذه مواهبه ربانية أن تسعد نفسك والذين من حولك 0 قال الله تعالي فبما رحمة من الله لنت لهم ولو كنت فظا غليظ القلب لأنفضوا من حولك من جل سعادتنا كسب الناس لأنهم أهل الثناء والمحبة والتعاطف وهم شهداء الله في الأرض وقولوا للناس حسنا وبمقدورنا جميعا بعد توفيق الله جل وعلا ه والإخلاص في النية ومحبة الخير للناس أن نفوز بقلوب الأخرين وخاصة الذين حولنا وأقصد هنا دارساتنا بتعاملنا معهن فما أسرع ما تهفوقلوبهن حولكن كأنهن ورق الصفصاف مع الر يح الباردفيشعرون بالسعادة والإستمرارية معكن 00 ومما ينغص علي الناس عيشهم ويكدر أنفسهم الذين لايرون الاأنفسهم مما يحبب الناس فيك تشجيعك لمواهبهم وإهتمامك بهم وإقبالك عليهم إذا نحذر كل الحذر أن نلغي مكانة أحد مهما كانت أو نزدر يالاخرين أو ننقص من قدرهم اسأل الله التوفيق لي ولكم التعديل الأخير تم بواسطة فائزة محمد علي مسعود ; 2010-12-02 الساعة 10:33 AM. |
![]() |
[2] |
عضو هام
![]() |
![]() فعلاً المدح والثناء يفيد الطالبات
وايضاً اسلوب الترغيب والتشويق مجربتها وجابت نتائج مبهرة مع الطالبات |
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
[3] |
مديرة إدارة تعليم الكبار بالمدينة المنورة
![]() |
![]() بارك الله في الجمبع
يسلمووا على المرورر منورين متصفحي |
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
[4] |
عضو جديد
![]() |
![]() استاذتي المدح و الثناء ليس للدارسات فقط ايضا للمعلمات والمديرات فهو علاج للقلوب المرضة التي تحتاج الى تقويم و تغذية للقلوب التي تخاف الله وكما ان المدح يدفعهم للافضل وهذا ما نتطلع الية لنغدو في عمل يسوده التفاهم والحب لنرقى بدرجات لعلم وندعم بعضنا بالمساعدة و التشجيع
|
![]() |
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مكانة, المجد, الغير, والتقديرورفع ![]() |
انواع عرض الموضوع |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|