اريد الا نصاف يا ادارة التعليم

[معلمة ماده]

عزيزتي مراقبة دور
علميني ع الطريقه لا اطلب حقي .....اما يكفي وصولها لمكتب الاشراف وطلب المشرفه رفع الاداء الى 60 والا كتفاء بذلك ...وترقى المديره بعد الثبيت الى مديره بمدرسه اخرى واقرب ...

[مراقبة الدور]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معلمة ماده

عزيزتي مراقبة دور
علميني ع الطريقه لا اطلب حقي .....اما يكفي وصولها لمكتب الاشراف وطلب المشرفه رفع الاداء الى 60 والا كتفاء بذلك ...وترقى المديره بعد الثبيت الى مديره بمدرسه اخرى واقرب ...

عزيزتي : معلمة مادة
أنت ذكرتي في موضوعك أن مشادة كلامية حصلت بينك وبين مديرة المدرسة وبسبب هذه المشادة الكلامية منعتي مديرة المدرسة من أن تدخل لك حصة وتقومك وهنا مربط الفرس أي اختلاف بين المعلمة و مديرة المدرسة لايعني أن يؤدي هذا الإختلاف إلا تجاوز المعلمة على صلاحيات مديرة المدرسة وكذلك لايحق لمديرة المدرسة التعدي على صلاحيات المعلمة بحجة الإختلاف ...
فبرغم من وقوع الاختلاف بينكم كان من حق مديرة المدرسة حضورها لك وتقويمها لك وليس من حقك رفض ذلك أو أن تطالبي بأن المشرفة هي من تقومك لأن تقويم المعلمة أصبح من الصلاحيات الجديدة التي منحت لمديرة المدرسة من الوزارة ومن حقك أنت الاعترض على درجة تقويمها ومناقشتها في ذلك بشواهد مع الإلتزام بأداب الحواربعدم رفع الصوت أو السب أو الشتم حتى لاينقلب الأمر عليك وأن لم تقتنع يمكنك أن تقومي برفع خطاب تظلم لمدير التعليم .
لذا لو سمحتي لمديرة المدرسة بحضور حصة لك وتقويمك كان الآن موقفك قوي جدا في شكوتك لكن رفضك أضعف موقفك وقوى موقفها ضدك في هذه النقطة...
أما عن ترقية المديرة فهي لم ترقى أنما تم تثبيتها على الوظيفة وهذا الثبيت كان بأمر ملكي أي لادخل لاللوزارة ولا لإدارة التعليم فيه ثم أن الخطأ الذي وقعت فيه مديرة المدرسة لايكون عقابه فصلها من عملها فهناك أنظمة ولوائح للمخالفات يتم بناء عليها معاقبة ومحاسبة المخطئ...
كما اتمنى أن لا نتعدى في الدعاء على الآخرين فكلنا مسلمين وكلنا ذو خطأ ومهما كان الخطأ لايجعلنا أن ندعي على بعضنا بالهلاك في الدنيا والأخرة فالله لايحب المعتدين في الدعاء ولندعو الله أن يجازيه بما يستحق فهو العدل سبحانه ...
وفي الختام اتمنى أن أكون وفقت لتوضيح رأي وهو ما أشكل عليك وعلى الآخرين فهمه ..
أسأل الله أن يوفقك لكل خيروأن يرزقك السعادة والرضى ...

[حصة الراشد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مراقبة الدور

عزيزتي : معلمة مادة
أنت ذكرتي في موضوعك أن مشادة كلامية حصلت بينك وبين مديرة المدرسة وبسبب هذه المشادة الكلامية منعتي مديرة المدرسة من أن تدخل لك حصة وتقومك وهنا مربط الفرس أي اختلاف بين المعلمة و مديرة المدرسة لايعني أن يؤدي هذا الإختلاف إلا تجاوز المعلمة على صلاحيات مديرة المدرسة وكذلك لايحق لمديرة المدرسة التعدي على صلاحيات المعلمة بحجة الإختلاف ...
فبرغم من وقوع الاختلاف بينكم كان من حق مديرة المدرسة حضورها لك وتقويمها لك وليس من حقك رفض ذلك أو أن تطالبي بأن المشرفة هي من تقومك لأن تقويم المعلمة أصبح من الصلاحيات الجديدة التي منحت لمديرة المدرسة من الوزارة ومن حقك أنت الاعترض على درجة تقويمها ومناقشتها في ذلك بشواهد مع الإلتزام بأداب الحواربعدم رفع الصوت أو السب أو الشتم حتى لاينقلب الأمر عليك وأن لم تقتنع يمكنك أن تقومي برفع خطاب تظلم لمدير التعليم .
لذا لو سمحتي لمديرة المدرسة بحضور حصة لك وتقويمك كان الآن موقفك قوي جدا في شكوتك لكن رفضك أضعف موقفك وقوى موقفها ضدك في هذه النقطة...
أما عن ترقية المديرة فهي لم ترقى أنما تم تثبيتها على الوظيفة وهذا الثبيت كان بأمر ملكي أي لادخل لاللوزارة ولا لإدارة التعليم فيه ثم أن الخطأ الذي وقعت فيه مديرة المدرسة لايكون عقابه فصلها من عملها فهناك أنظمة ولوائح للمخالفات يتم بناء عليها معاقبة ومحاسبة المخطئ...
كما اتمنى أن لا نتعدى في الدعاء على الآخرين فكلنا مسلمين وكلنا ذو خطأ ومهما كان الخطأ لايجعلنا أن ندعي على بعضنا بالهلاك في الدنيا والأخرة فالله لايحب المعتدين في الدعاء ولندعو الله أن يجازيه بما يستحق فهو العدل سبحانه ...
وفي الختام اتمنى أن أكون وفقت لتوضيح رأي وهو ما أشكل عليك وعلى الآخرين فهمه ..
أسأل الله أن يوفقك لكل خيروأن يرزقك السعادة والرضى ...

لو سمحت يا مراقبة دور أريد أن أسأل ان وظيفتك الحقيقية : هل أنت مشرفة ؟! و مشرفة ماذا ؟ ام معلمة ام مراقبة دور ؟ ام مديرة ؟!

و سؤال اخر : من خلال كلامك السابق ما ذا ينبغي على المعلمة أن تفعله ..... تسكت مثلا لان موقفها ضعيف ؟!