اريد الا نصاف يا ادارة التعليم

[حصة الراشد]

استاذة مراقبة دور : المعلمة طلبت من المشرفة ان تضع هي الاداء الوظيفي ، فاين المشرفة خاصة انه لابد من المشرفة اعتماده ؟!

، و من غير المعقول منطقيا و نظاميا أن تقوم مديرة خبرتها فصل دراسي واحد " اولى ابتدائي " ..... معلمات لهن 8 سنوات ،،، و من غير المعقول و لا المنطق و لا النظام تكليف معلمة " متعاقدة " لها خدمة فصل دراسي بالادارة و قد تقدم للادارة من هو اجدر منها .

اذا لوائح النظام تقول غير ذلك ،،،، فنحن نعيش في ظل قانون " متخلف "

اقول لك ذلك و قد بنيت كلامي على فهم و وعي بلائحة تقويم الاداء الوظيفي

و تذكري ان الانسان بعقله هو الذي يضع النظام .... !!

ثم ان المديرة اصلا على حسب كلامك ... كان ينبغي ان ترفع رفض المعلمة لتقويمها


و لكن ما فعلت هو : انها قامت بتقويمها بناء على حصة وهمية

و المعلمة حسب كلامها ما سلكت الطريقة التي تؤكدين على حصولها من شجار و رفع صوت و تعدي و غيرها من ردود افعال اكثرها " طبيعية " بل راجعت الاشراف و الادارة !!

رغم الضرر الذي وقع عليها من تأخر النقل و في المقابل حصل تثبيت للمديرة و في قرية اقرب ،،،،. بالله عليكم كيف تحكمون ؟!

في ظل تلك التجاوزات الكبيرة ....


كيف تساوين : غضب المعلمة الطبيعي و حقها الطبيعي في رفض تقويم " من هو اقل منها "

بتجاوزات كبيررررررة ؟؟؟؟




الامور واضحة ... !!


و ليكن الاخوة المشرفون و الاساتذة الفضلاء حكاما .... فقد أصبحت أشك كثيرا في القدرات " الشخصية " للمرأة على الادارة !!

مرة أخرى أستاذة مراقبة دور :

أتعجب كثيرررررا ممن يحاسب الآخرين على ردود افعال احيانا كثيرة تكون طبيعية و لا يستطيع الانسان و خاصة المرأة مدافعتها .... و ما تنطوي عليه من قهر و و ظلم و ضرر

و يغفل او يبسط تجاوزات و مخالفات كبيرة و خطيرة قائمة في اكثرها على المنافع و العلاقات الشخصية

بل ان هناك من المديرات و المشرفات من تتبلى على المعلمة ردود العال وهمية لم تحدث اطلاقا لقلب الطاولة على المعلمة .... و هذا حصل كثيرا

فيصبح المعتدي عليه معتديا ... و المجني عليه جانيا


سبحان الله و بحمده !!


سبحان الله العظيم !!