|
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
[11] |
عضو جديد
![]() |
![]() دكتورنا الفاضل سلطان العويضة... أهلاً وسهلاً بك بيننا...
سيرة ذاتية يشار لها بالبنان + سيرة إجتماعية مؤثرة.. عزيزي الدكتور سلطان... لماذا يعاني غالباً الشاب السعودي من نظرة المجتمع له بالأخص في مجال عمله ممكن يواجه صعوبات في قبول الشركات الخاصة بالذات توظيف الشاب السعودي مع أن أغلب الشركات الكبرى مملوكة بالكامل لأفراد سعوديون ولكن عند التوظيف يفضل الأجنبي عليه... قد تقول أن بعض الشباب السعودي اساؤ السمعة في اللامبالاة وعدم اهتمامهم بالعمل كالمواظبة والإلتزام و بذل مجهود كبير ينعكس عليه بالإيجاب في نهاية المطاف... وهناك بعض الشركات تتعذر بأن الشاب السعودي يريد راتب كبير في البداية وأن الأجنبي لايكلف الشركة أو المؤسسة والعكس أنه يكلفها أكثر مما يكلف السعودي من تذاكر سفر وبدل سكن وتنقل وعلاج مع تباين الكفاءة من فرد لآخر.. ماهي الطريقة المثلى لنزع تلك الأفكار والترسبات السلبية التي تكونت لدى الشركات الكبرى ورجال الأعمال السعوديين وتحويرها لدعم الشاب السعودي لكي يكون في مستوى الموظف الأجنبي أو أكفأ منه... ولك جزيل الشكر,,, A - Team |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
أالدكتور, العويضه, الــثــ41, ســـــلطان, ــانوية, ضيافة ![]() |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|