|
منتدى المعلمين والمعلمات يهتم هذا القسم بعرض أخبار التعليم وما يخص شؤون المعلمين و المعلمات |
البحث في المنتدى |
بحث بالكلمة الدلالية |
البحث المتقدم |
الذهاب إلى الصفحة... |
![]() |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]() لدينا معلمه تطاولت ع المديرة و تجاوزت حدودها ..فماذا كانت النتيجه ان المديرة عاقبتنا جميعا وتصدر قرارات بدون النظر لنا او لموقفنا معها فهل يحق لها ذلك و ما التصرف المفترض لها اتباعه ف هذة الظروف فالقسوة و الشدة ﻻ تولد اﻻحترام بل الكراهيه |
![]() |
[2] |
مشـرف قـسـم الخريجيـن
وطلبات التحاضير وأوراق العمل ![]() |
![]() لتعلمي بأنها ستفقد كثير من مسؤوليتها لدى إدارة التعليم
فعقاب المعلمات جميعاً هذا يدل على أنه يوجد خلل لدى المديرة ولكن حاولنَ أن تحلوا هذه المشكلة بينكم |
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
[5] |
![]() ![]() |
![]() هذا سؤال يصعب الاجابة عليه هنا !!
فنحن لا نعرف المديرة و لا الاسلوب الذي تتبعه في اداراتها ، و لا نعرف المعلمة و المواقف السابقة و كيفية سير العمل و التواصل و العلاقات في بيئة العمل ...... و لكن حتما ان اتخاذ ردود افعال سلبية و اصدار عقوبات و قرارات نتيجة لهدا الموقف سواء على المعلمات او حتى المعلمة نفسها فيه ما يدل على فقدان مهارات ادارية لدى المديرة ،،، و استجابة للجوانب الشخصية التي لا ينبغي ان توجد في بيئة العمل ... بإمكانها لو كانت مديرة " ديمقراطية " احتواء الموقف و التفاهم مع المعلمة بما يحقق الرضا للطرفين ، و هذا ليس دليل ضعف بل قوة !! بامكانها ان رأت ان هذه الخطوة غير مجدية التواصل مع المشرفة لحل المشكلة و ليس للانتقام و تكاتف السلطات ... بامكانها ان ارادات الانصاف و رد الاعتبار الرفع في المعلمة و للمعلمة كذلك لها هذا الحق ، بما يحقق العدل و الانصاف للجميع ! اخيرا : اود الا اكون متحيزة في امر مجهول ،،، و لكن بشكل عام مدارس البنات عموما في المدينة تفتقد للنموذج الاداري الممتاز .... و الاسباب في ذلك كثيرة و ينبغي للمديرة ان تنظر الى ان منصبها ليس تشريف لها بل تكليف .... و ان المدرسة ليس ملكا لها .. و ان المعلمات و الطالبات لهن حقوق مثل ما عليهن واجبات و هي كذلك ،،،، و ان هي في موضع " السلطة " و عليها ان تستخدم صلاحياتها فيما يرضي الله .... و ان تراعي حال النساء بصفة عامة و ظروف المرأة السعودية بصفة خاصة و تجاهد في دفن " مارد التسلط " الذي يظهر عند الكثير من المديرات و كان ينبغي ما تسالي عنه انت و زميلاتك ليس " عمل المديرة " ازاء موقف المعلمة معها و انما " عملكن انت و دوركن " ازاء ردود الفعل و انصحكن بتحمل هذه الفترة و ردود فعل المديرة " اذا كانت هذه الافعال تطاق " و الا تقفن مع زميلتكن موقفا سلبيا .... لانها بالتاكيد لا علاقة لكن بموقفها هي مع المديرة ... و اياكن ان تتواجدن في الدائرة التي تريد المديرة منكن ان تكن فيها !!ا او ان تستخدمن سلاح او وسيلة عقاب ضد زميلتكن !! اخيرا : " عنوان الموضوع غير مفهوم "
التعديل الأخير تم بواسطة حصة الراشد ; 2013-01-01 الساعة 07:11 AM.
|
![]() |
![]() |
![]() |
[6] |
عضو فضي
![]() |
![]() السدة هي قرية من قرى وادي الفرع وهي تقصد بعنوانها مشكلة في مدرسة السدة
|
![]() |
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مشكله, الزيت ![]() |
انواع عرض الموضوع |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
الصحة: فرص ابتعاث للسعوديين لبرنامج الماجستير في الصحة العامة | ابومودة | الركن العام للمواضيع العامة | 0 | 2011-01-01 06:59 PM |
حكم السحب ببطاقة السحب الآلي من جهاز غير مصدر البطاقة | الله ربي | منتدى الشريعة الإسلامية | 2 | 2009-11-23 08:15 PM |
مصدر بوزارة الصحة : تأجيل الدراسة قرار سامي .. وبيان ( الصحة العالمية ) فسَر خطأ | ابومودة | منتدى أخبار التعليم | 2 | 2009-09-15 12:28 AM |