منتدى التعليم توزيع وتحضير المواد الدراسية

منتدى التعليم توزيع وتحضير المواد الدراسية (https://www.education-ksa.com/index.php)
-   منتدى المعلمين والمعلمات (https://www.education-ksa.com/forumdisplay.php?f=4)
-   -   مشكله السدة (https://www.education-ksa.com/showthread.php?t=72546)

غالي اﻻثمان 2012-12-30 01:26 PM

مشكله السدة
 
لدينا معلمه تطاولت ع المديرة و تجاوزت حدودها ..فماذا كانت النتيجه ان المديرة عاقبتنا جميعا وتصدر قرارات بدون النظر لنا او لموقفنا معها فهل يحق لها ذلك و ما التصرف المفترض لها اتباعه ف هذة الظروف فالقسوة و الشدة ﻻ تولد اﻻحترام بل الكراهيه

خريج بكالوريوس 2012-12-30 02:07 PM

لتعلمي بأنها ستفقد كثير من مسؤوليتها لدى إدارة التعليم

فعقاب المعلمات جميعاً هذا يدل على أنه يوجد خلل لدى المديرة

ولكن حاولنَ أن تحلوا هذه المشكلة بينكم



غالي اﻻثمان 2012-12-30 02:42 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خريج بكالوريوس (المشاركة 895878)
لتعلمي بأنها ستفقد كثير من مسؤوليتها لدى إدارة التعليم

فعقاب المعلمات جميعاً هذا يدل على أنه يوجد خلل لدى المديرة

ولكن حاولنَ أن تحلوا هذه المشكلة بينكم



اذن كيف تتصرف المديرة مع من تطاولت عليها بكﻻم جارح

الحب بالله 2012-12-31 05:49 PM

الله المستعان

حصة الراشد 2013-01-01 01:11 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غالي اﻻثمان (المشاركة 895910)
اذن كيف تتصرف المديرة مع من تطاولت عليها بكﻻم جارح

هذا سؤال يصعب الاجابة عليه هنا !!

فنحن لا نعرف المديرة و لا الاسلوب الذي تتبعه في اداراتها ، و لا نعرف المعلمة و المواقف السابقة و كيفية سير العمل و التواصل و العلاقات في بيئة العمل ......

و لكن حتما ان اتخاذ ردود افعال سلبية و اصدار عقوبات و قرارات نتيجة لهدا الموقف سواء على المعلمات او حتى المعلمة نفسها فيه ما يدل على فقدان مهارات ادارية لدى المديرة ،،، و استجابة للجوانب الشخصية التي لا ينبغي ان توجد في بيئة العمل ...

بإمكانها لو كانت مديرة " ديمقراطية " احتواء الموقف و التفاهم مع المعلمة بما يحقق الرضا للطرفين ، و هذا ليس دليل ضعف بل قوة !!

بامكانها ان رأت ان هذه الخطوة غير مجدية التواصل مع المشرفة لحل المشكلة و ليس للانتقام و تكاتف السلطات ...

بامكانها ان ارادات الانصاف و رد الاعتبار الرفع في المعلمة و للمعلمة كذلك لها هذا الحق ، بما يحقق العدل و الانصاف للجميع !

اخيرا : اود الا اكون متحيزة في امر مجهول ،،، و لكن بشكل عام


مدارس البنات عموما في المدينة تفتقد للنموذج الاداري الممتاز .... و الاسباب في ذلك كثيرة

و ينبغي للمديرة ان تنظر الى ان منصبها ليس تشريف لها بل تكليف .... و ان المدرسة ليس ملكا لها .. و ان المعلمات و الطالبات لهن حقوق مثل ما عليهن واجبات و هي كذلك ،،،، و ان هي في موضع " السلطة " و عليها ان تستخدم صلاحياتها فيما يرضي الله .... و ان تراعي حال النساء بصفة عامة و ظروف المرأة السعودية بصفة خاصة و تجاهد في دفن " مارد التسلط " الذي يظهر عند الكثير من المديرات

و كان ينبغي ما تسالي عنه انت و زميلاتك ليس " عمل المديرة " ازاء موقف المعلمة معها

و انما " عملكن انت و دوركن " ازاء ردود الفعل

و انصحكن بتحمل هذه الفترة و ردود فعل المديرة " اذا كانت هذه الافعال تطاق "

و الا تقفن مع زميلتكن موقفا سلبيا .... لانها بالتاكيد لا علاقة لكن بموقفها هي مع المديرة ...

و اياكن ان تتواجدن في الدائرة التي تريد المديرة منكن ان تكن فيها !!ا او ان تستخدمن سلاح او وسيلة عقاب ضد زميلتكن !!




اخيرا : " عنوان الموضوع غير مفهوم "

يارب صبرنا 2013-01-01 12:01 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حصة الراشد (المشاركة 897733)

اخيرا : " عنوان الموضوع غير مفهوم "

السدة هي قرية من قرى وادي الفرع وهي تقصد بعنوانها مشكلة في مدرسة السدة


الساعة الآن 12:49 PM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
تصميم تطبيقات الجوال, شركة تصميم مواقع ، تصميم متاجر ، تسويق الكتروني , ارشفة مواقع   ، مكتب ترجمة معتمدة ،  استقدام خادمات  ، شركة سيو