هاشم العلوني
2011-04-08, 11:40 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتــــــــــه
أحبتي الأفاضل / جل ما اتمناه هو دعواتكم
ومؤازرتكم للموضوع ونشره ما استطعتم عبر قوائمكم البريديه
وارسال صورة منه الى كل من تعتقدون ان بإمكانه بعد الله سبحانه وتعالى رفع الظلم عن أخواننا المذكورين هنا .. والساعي في حاجة أخيه المسلم أجره عظيم ..
في ظل الأخبار المتتاليه عن الخيرات الكثيره التي ينعم بها أبناء هذا الوطن العظيم بصفة عامه
وأبنائه الموظفين والموظفات بشكل خاص .. من كرم لاينتهي من حكومتنا الرشيده حفظها الله
بدءاً بمسلسل الزيادات المعروفة بغلاء المعيشة
والتي بدأ تطبيقها منذ ثلاث سنوات وتم أخيراً إضافتها بشكل دائم الى الرواتب ..
وأنتهاءاً بأخبار هدايا خادم الحرمين الشريفين حفظه الله ..
راتب شهرين لكل موظف حكومي
والذي قامت شركات كثيرة جداً في القطاع الخاص بكل نبل .. بتطبيقه أيضاً على منسوبيها
والقرارات الداعية الى جعل أقل راتب يستلمه مواطن سعودي لايقل عن 3000 ريال ...
نجد بيننا أخوة أعزاء يعملون في مستشفى حكومي كبير غرب المدينة ..
يبحثون عن لقمة العيش الشريفه ويجاهدون الأمرين للتمسك بها .. نجدهم ينظرون الى تلك القرارات بحسره لأنها لاتشملهم من قريب أو من بعيد ..
بل أنهم يعيشون أوضاع وظيفية سيئة للغاية من حيث قلة الرواتب وعدم وجود اي علاوة سنوية أو حتى إجازات مدفوعة الراتب برغم ممارستهم الى أعمال تحتاج الى كم كبير من الصبر والتحمل والأمانة الكبيره لحساسية مواقعهم ،،
البعض منهم أمضى سنوات طويلة دون أن يحظى بريال واحد زيادة على راتبه الضئيل ..
أخوة لنا يعملون ثماني ساعات يومياً على الأقل ،،
وقرار الفصل ينتظرهم في أي لحظه عند اي مشكله مهما صغرت ولو كانت مجرد المطالبة بتحسين وضعهم الوظيفي ،،
ونظام التأمينات لايشملهم رغم وجوده في عقودهم حسب مافهمت من بعضهم ولا اعلم لماذا ؟
! ..
رواتبهم تتراوح بين ( 1200 - 1700 ) ريال ،، ولقد شاهدت بنفسي عقود البعض منهم .
أنهم أخواننا العاملون كحراس أمن ومشرفي أمن في مستشفى ( ...أ... ) بالمدينة ،،
الشئ الغريب الذي فهمته منهم :
أنهم افتراضياً يجب ان يتبعوا إحدى شركات الحراسات الأمنية ( ك )
ولكن الواقع يقول ان من يدفع رواتبهم ويتعامل معهم هو شركة أو مؤسسة خدمات متنوعه ( س ) ليس في عقدها موضوع الحراسات الأمنية ...!!!
هم فقط يحملون على لبسهم شعار لشركة الحراسات الأمنية والتي تتنصل من اي مسئولية ماليه أو خلافه تتعلق بهم ..
حكومتنا الرشيده قررت صرف مبلغ 2000 ريال للعاطلين ،،
فهل تتوقع تلك الشركات والمؤسسات التي تتفنن في استنزاف جهود ونفسيات شبابنا أن يبقى أولئك الشباب في تلك الوظائف التي بالكاد تؤمن لهم مصاريف وقود الطريق ؟؟
كل مايتمناه أولئك الشباب .. هو النظر الى أوضاعهم الوظيفية ،،وضرورة تحسينها عاجلاً .
وكل ما اتمناه من المسئولين الأكارم خارج ذلك المستشفى
هو البحث عن سبب تدني اجورهم بهذا القدر ،،
فحسب معلوماتي القاصره أن العقود التشغيلية للمستشفيات تؤمن لأولئك الحراس ولمشرفي الأمن العاملين معهم رواتب أكبر بكثير مما يحصلون عليه بالفعل حالياً ،، وتؤمن لهم أوضاعاً وظيفية أفضل .. فلماذا لايحصلون عليها ؟؟؟
ولماذا لايتم مراجعة تلك العقود التشغيله والتأكد فعلياً من تواجد شاغليها من حراس أمن على رأس العمل فعلياً ..؟
أترككم في رعاية الله وربما كان هناك المزيد من التوضيح والتفصيل فيما بعد
أحبتي الأفاضل / جل ما اتمناه هو دعواتكم
ومؤازرتكم للموضوع ونشره ما استطعتم عبر قوائمكم البريديه
وارسال صورة منه الى كل من تعتقدون ان بإمكانه بعد الله سبحانه وتعالى رفع الظلم عن أخواننا المذكورين هنا .. والساعي في حاجة أخيه المسلم أجره عظيم ..
في ظل الأخبار المتتاليه عن الخيرات الكثيره التي ينعم بها أبناء هذا الوطن العظيم بصفة عامه
وأبنائه الموظفين والموظفات بشكل خاص .. من كرم لاينتهي من حكومتنا الرشيده حفظها الله
بدءاً بمسلسل الزيادات المعروفة بغلاء المعيشة
والتي بدأ تطبيقها منذ ثلاث سنوات وتم أخيراً إضافتها بشكل دائم الى الرواتب ..
وأنتهاءاً بأخبار هدايا خادم الحرمين الشريفين حفظه الله ..
راتب شهرين لكل موظف حكومي
والذي قامت شركات كثيرة جداً في القطاع الخاص بكل نبل .. بتطبيقه أيضاً على منسوبيها
والقرارات الداعية الى جعل أقل راتب يستلمه مواطن سعودي لايقل عن 3000 ريال ...
نجد بيننا أخوة أعزاء يعملون في مستشفى حكومي كبير غرب المدينة ..
يبحثون عن لقمة العيش الشريفه ويجاهدون الأمرين للتمسك بها .. نجدهم ينظرون الى تلك القرارات بحسره لأنها لاتشملهم من قريب أو من بعيد ..
بل أنهم يعيشون أوضاع وظيفية سيئة للغاية من حيث قلة الرواتب وعدم وجود اي علاوة سنوية أو حتى إجازات مدفوعة الراتب برغم ممارستهم الى أعمال تحتاج الى كم كبير من الصبر والتحمل والأمانة الكبيره لحساسية مواقعهم ،،
البعض منهم أمضى سنوات طويلة دون أن يحظى بريال واحد زيادة على راتبه الضئيل ..
أخوة لنا يعملون ثماني ساعات يومياً على الأقل ،،
وقرار الفصل ينتظرهم في أي لحظه عند اي مشكله مهما صغرت ولو كانت مجرد المطالبة بتحسين وضعهم الوظيفي ،،
ونظام التأمينات لايشملهم رغم وجوده في عقودهم حسب مافهمت من بعضهم ولا اعلم لماذا ؟
! ..
رواتبهم تتراوح بين ( 1200 - 1700 ) ريال ،، ولقد شاهدت بنفسي عقود البعض منهم .
أنهم أخواننا العاملون كحراس أمن ومشرفي أمن في مستشفى ( ...أ... ) بالمدينة ،،
الشئ الغريب الذي فهمته منهم :
أنهم افتراضياً يجب ان يتبعوا إحدى شركات الحراسات الأمنية ( ك )
ولكن الواقع يقول ان من يدفع رواتبهم ويتعامل معهم هو شركة أو مؤسسة خدمات متنوعه ( س ) ليس في عقدها موضوع الحراسات الأمنية ...!!!
هم فقط يحملون على لبسهم شعار لشركة الحراسات الأمنية والتي تتنصل من اي مسئولية ماليه أو خلافه تتعلق بهم ..
حكومتنا الرشيده قررت صرف مبلغ 2000 ريال للعاطلين ،،
فهل تتوقع تلك الشركات والمؤسسات التي تتفنن في استنزاف جهود ونفسيات شبابنا أن يبقى أولئك الشباب في تلك الوظائف التي بالكاد تؤمن لهم مصاريف وقود الطريق ؟؟
كل مايتمناه أولئك الشباب .. هو النظر الى أوضاعهم الوظيفية ،،وضرورة تحسينها عاجلاً .
وكل ما اتمناه من المسئولين الأكارم خارج ذلك المستشفى
هو البحث عن سبب تدني اجورهم بهذا القدر ،،
فحسب معلوماتي القاصره أن العقود التشغيلية للمستشفيات تؤمن لأولئك الحراس ولمشرفي الأمن العاملين معهم رواتب أكبر بكثير مما يحصلون عليه بالفعل حالياً ،، وتؤمن لهم أوضاعاً وظيفية أفضل .. فلماذا لايحصلون عليها ؟؟؟
ولماذا لايتم مراجعة تلك العقود التشغيله والتأكد فعلياً من تواجد شاغليها من حراس أمن على رأس العمل فعلياً ..؟
أترككم في رعاية الله وربما كان هناك المزيد من التوضيح والتفصيل فيما بعد