خاص بالمتعاقدات والمتعاقدون لحين تثبيتهم

[بنت الحجاز111]

مبروك أختي عطور والله يثبتك وربي يجزاك كل خير على مجهوداتك المبذوله وأخبارك المفرحه
وانا راح ارسلك على الخاص بياناتي

[الرضا كله]

الله يعطر فلبك بالإيمان (( أختي عطور )) وبشرك بالشهادة والجنة والله يكتب لناالتثبيت بالمدينة الله أعلم بالحال .

[المدينة...]

09-25-2011 12:50 PMعاجل ( محمد المحيميد)-

كشفت مصادر مطلعة لصحيفة (عاجل) أن حركة نقل المعلمين والمعلمات الإستثنائية التي أعلنت الوزارة أنها بصدد إجرائها خلال العام الدراسي الحالي ستحقق رغبات الكثير ممن ينتظر الحركة حيث اشارت المصادر أن تخصصات اللغة العربية والاجتماعيات (تاريخ -جغرافيا) والتربية الإسلامية ستكون في صدارة التخصصات التي سيحقق لمعلميها رغبات النقل المختلفة فيما كشفت المصادر ذاتها أن المعلمات سيتم تحقيق رغباتهن بنسبة قد تصل لـ 100% للرغبة الأولى والثانية نظرا لوجود تعيينات كبيرة في قطاع البنات ولتثبيت الكثير من البديلات واللاتي على البنود مما أوجد فائضا يمكن من خلاله تحقيق كافة الرغبات .

المصادر ألمحت إلى أن موعد الحركة الاستثنائية مرتبط باستقرار عمليات التعيين وانتظار قرارات التثبيت وهو الأمر الذي سيحسم مطلع السنة الجديدة .

مبروووووك عطور لكن هذا تجديد عقد يعني كأننا متعاقدات وتوجيهنا النهائي سيكون مع صدور قرار التثبيت
والانتهاء من حركة النقل يتم سد الاحتياج بالبديلات... والله يكتب الخير للجميع

[غاالية]

[align=center]
مشكووره بنت الحجاز على الرد و الله يجزاك الف خير انتي و باقي الاخووت و يرزقكم من حيث لا تحتسبُ
و عقبال ما نفرح بثبيث جميع المتعاقدات ...
[/align]

[pretty queen]

الله يكتب لنا الخير

[ام الدعاه]

ياجماعه مافي اخبار عن الرواتب

[رااجية الجنة]

الله يكتب لنا اللي فيه الخير.,
إن كان بالمدينة أو القرى.
بالتوفيق للجميع.,

[روح 8]

لاحبيبتي بالقرى استحالة نوافق هي ماهي فوضى

[أم الرورو]

هاذي اخبار عن الرواتب
الله يوفق الجميع
صدرت الموافقة باعتماد صرف رواتب جميع الموظفين والموظفات في الاجهزة الحكومية بكافة البنود، حيث تقرر تعويض فئة الاجر بالساعة عن فترة استحقاق 4 شهور الماضية برواتب كاملة حسب نظام العقود واضافة مبالغها كاملة ضمن راتب ذي القعدة المقبل ليتم صرف رواتب خمسة شهور.
ويشمل القرار فئات من كوادر التعليم والبديلات في المناطق التي لم تنفذ القرار مؤخراً، بحيث يكون الاستحقاق عن الفترة من20 رجب الماضي الى تاريخ المباشرة في 7 شوال، وذلك بدون الاستثناء لفترة التوقف اثناء الاجازة الدراسية الذي كان معمولاً به في التعاقدات السابقة، وبما يعادل التقديرات الخاصة بـ 22 يوماً من كل شهر طبقاً للانظمة المتبعة في احتساب الاجور لهذه البنود. أن تنفيذ قرار الصرف صدر بشكل نهائي في جميع المرافق الحكومية ومديريات التعليم ومكاتب الاشراف للعمل بموجبه بناء على ما تقرر في هذا الشأن بالموافقة على الصرف بشكل مباشر من الادارات المعنية في المناطق، كما تمّت جدولة المسيرات وفق الآلية المبلغة للجهات الادارية والمالية، ويجري العمل على استكمالها خلال الاسبوع المقبل، واتخاذ اللازم بايداع المبالغ التي تمثل الفترة المشار اليها في حسابات المستفيدين والمستفيدات بالتنسيق مع البنوك في الموعد المقرر بتاريخ الخامس والعشرين من شهر ذي القعدة.

تنفيذ قرار الصرف صدر بشكل نهائي في جميع المرافق الحكومية ومديريات التعليم ومكاتب الاشراف للعمل بموجبه بناء على ما تقرّر في هذا الشأن بالموافقة على الصرف بشكل مباشر من الإدارات المعنية في المناطق.

وقد تمّ العمل بذلك انفاذاً لما تضمّنه الامر الملكي من خادم الحرمين الشريفين رقم (1859/ م ب) بتاريخ 23/3/1432هـ، بتثبيت كافة العاملين والعاملات بالاجهزة الحكومية على كافة البنود التي تصرف رواتبها من داخل الميزانية ومن خارجها ولائحتي المستخدمين وبند الاجور ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون اعمالاً لا تتفق مع طبيعة مسميات الوظائف المنصوص عليها في اللائحتين وبند 105، اضافة لما امر به المليك القاضي بشمول جميع العاملين في برنامج محو الامية من الجنسين بالتثبيت.
وكان نائب وزير التربية والتعليم قد اعتمد استمرار التعاقد مع البديلات والمعلمين بأجر الساعة، وينطبق ذلك على بند محو الامية وفق تعميم الخدمة المدنية في العمل بما ورد بالامر الملكي الكريم، وصرف رواتبهم اعتباراً من تاريخ انتهاء العقود الى حين صدور قرار التثبيت المنتظر بدءاً من ميزانية العام المقبل.
وحول اسباب تأخير الصرف لهذه المستحقات عن فترة الإجازة في الموعد المحدّد، قال المسئول: أوضحت مصادر " أن التأجيل في التنفيذ مبرر بفقرات النظام الذي ينطبق على العاملين بالعقود في ضرورة المباشرة بعد انتهاء الاجازة بالنظر الى كونه ملزماً، فيما يترتب عليه كخطوات لاحقة وهو ما تمّ بإدراج الاسماء اعتباراً من تاريخ 7 شوال، وأشار المصدر الى ان التفاوت بين منطقة واخرى يُعدّ اجتهاداً ادارياً استند الى رؤية معينة في تقدير الامور.
يُشار الى ان نظام التعاقد على بند الساعات يعتمد الراتب مقابل 7 ساعات يومياً واحتساب 44 ريالاً في الساعة لخريجي الكليات الجامعية وتعادل (7792 ريالاً)، و41 ريالاً للبكالوريوس (7261 ريالاً) و36 ريالاً في الساعة للدبلوم: (6375 ريالاً في الشهر) وهي المبالغ الاساسية مضافاً إليها بدل غلاء المعيشة بدون أيام الخميس والجمعة.
تم إضافته يوم الخميس 29/09/2011 م - الموافق 2-11-1432 هـ الساعة 1:17 صباحاً

شوهد 1944 مرة - تم إرسالة 01 مرة

[رانية العيتاني]

للاسف الشديد ادارة تعليم المدينة عندها راى اخر

لانه وصلنى امس انه راح ينزل لى بمسير الرواتب لشهر 11 13 الف وكسور رواتب شهر شوال وذوالقعده وشهر 12 5 الالف وكسور راتب شهر ذوالحجه
علما انه المفروض ينزل لى 6 الالف وكسور ولكن ايش نقول حسبي الله ونعم الوكيل فيهم
ولما سالت الموظف ليش مو المفروض تنزل لنا شهور الاجازة وجاكم تعميم بكذا قالى لا انتم نظام الساعات المعلمات البديلات مالكم رواتب بالاجازة لان نص العقد يقول انكم تاخدوا راتب عن فترة العمل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وغير كده قالى انكم بالذات البديلات شالوا منكم بدل المعيشة ؟؟؟؟؟

بصراحه ونعم الادارة يعنى مرة عندهم ذمة الله يهديكم
حسبي الله عليهم دنيا واخره