منتديات التعليم توزيع وتحضير المواد
منتديات التعليم توزيع وتحضير المواد
|
|||||||
| منتدى المعلمين والمعلمات يهتم هذا القسم بعرض أخبار التعليم وما يخص شؤون المعلمين و المعلمات |
|
|
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
2011-07-22, 05:19 PM
|
|||
|
|||
[align=center]شكراً اخي المعلم المميز موضوع رائع .[/align] ولكن عندما اتحدث عن افضل مدير لابد ان يكون هناك معايير على ضوئها يمكن تحديد من الافضل حتي يتسنى للجميع معرفة جونب القوة لديه والابتعاد عن الذاتية في التقييم. مثل :- القدوةالحسنة - الكفايات - اثره على المعلم والطالب - انجازاته - القدرة على التطوير والإبتكار في مجال عمله - البيئة الإجتماعية المحيطة به وتفاعله معها............. الخ |
|
2011-07-23, 12:29 AM
|
[2] |
|
عضو جديد
 |
[align=center]
مدير متوسطة ابن النفيس وثانوية سفيان بن ثابت ببدر الشيخ / غازي بن حميد الرويثي مدير المستودع الخيري بالواسطة مدير متواضع ذو حكمة وسعة بال في إدارة المدرسة مع المعلمين والطلاب مرن في إتخاذ القرار يحب دائما" أن تكون مدرسة من المدارس المتميزة نشكره على جهده وندعو الله له التوفيق في جميع اموره [/align] |
|
|
2011-07-23, 02:08 AM
|
[3] |
|
عضو جديد
|
شكرا لك ابوتالا 1000
على كلمة حق تسجل كوسام لمجمع مدارس الهندية التعليمي |
|
|
|
2011-07-24, 05:22 AM
|
[4] |
|
عضو نشيط
|
اعتقد ان نظام الخرجات متفشي في مدارسنا ، و كذلك تقسيم الدوام في المناطق البعيدة عن المدن
الاعزاء الذين يسالون عن المعايير لاختيار افضل مدير ، اعتقد اننا وصلنا الى مرحلة تقييم البيئة المدرسية بمعنى اننا نستطيع ان نحكم على كل جزئية صغيرة كانت ام كبيرة داخل هذا الكيان . اتمنى التوفيق للجميع |
|
|
|
2011-07-24, 08:35 AM
|
[5] |
|
مشرف قسم المعلمين والمعلمات والمنسق العام في الموقع لدى إدارة التربية والتعليم
|
ياخوان هذة الحقيقة ............. واعرف جميع المدارس لكن الكتمان والسكوت افضل
|
|
|
|
2011-07-24, 02:12 PM
|
[6] |
|
عضو جديد
|
لقد حلفت باني لم أصدق ولا ادري على ماذا استندت ؟؟؟ لكي تكذبني !!!
ثم مابالك عدت من جديد هل هو الانتصار للذات ام انتصار لذوي القربى دمتم متميزين ومستانسين يامعلمي الثانوي |
|
|
|
2011-07-24, 02:27 PM
|
[7] |
|
عضو جديد
|
سللام عليكم يااخوان ترى الاداره مو سهله فالمدير مسؤل عن كل شي يصير في المدرسه وبالنسبه لموضوعكم ذكرتوني بالمثل الشعبي (يمدح السوق من ربح فيه) وبالنسبه لي اشوف ان المدير يكون مميز اذا عامل المدرسين كلهم سواسيه ويقدر المعلم صاحب الظروف الخاصه وهذي النقطه فعلا هي المهمه . وارجو ان الجميع يستغفر الله ويتوب اليه لان الموضوع هذا باب من ابواب الغيبه وارجو من الاداره تقفل الموضوع وتكون مشاركتي اخر مشاركه شكرا
|
|
|
|
2011-07-25, 05:36 AM
|
[8] |
|
عضو جديد
|
معلم الصبيان افضل من المعلمين المعقدين الداجين بالعربي من جنب المادة ومسوي نفسه عنتر زمانه
|
|
|
|
2011-07-25, 12:09 PM
|
[9] |
|
عضو مميز
|
الموضـوع أخـذ مسار أخـر لأنه من بدايـــــة الموضوع لم تكن هناك ضوابــط من خلالها يتم تقيم
المديـر لنحكم على مدى تميزه0 الملاحظ أن أغلب الترشيحات قامت على مدى علاقة المدير بالمعلمين فقط وهذا ليس مقياس للتميز بقدر ماهو مقياس لمدير المدرسة الذي يريد تسير الامور ومجاملة المعلمين على حساب العمليه التعليميه بدون مشاكل حتى نهاية العام الدراسي وظهور النتائج (لم يرسب أحد) وعدم وجود دور ثانى0 وفى نظرى أن سبب فشل كثير من مديرى المدارس مايلي 01أغلب مديرى المدارس ليس لديه معرفه بالانظمه واللوائح التعليميه وعدم أدراكه أن المعلم يخضع لنظام الخدمه المدنيه أداريا0 02تغلب عليهم العاطفه القبليه أو الصداقه فى العمل مما يؤدى للتفرقه بالتعامل 03عدم اهتمامهم بالأنشطه اللاصفيه 04تمسكه بالكرسي لدرجة يصبح ضعيف فى مواجهه المعلمين والمشرفين والطلاب وأولياء أمورهم 05بعضهم لايجيد صناعة القرار وتنفيذه خوفا من الاصتدام بالمعلمين 06 الرضوخ للتقسيمه والسماح للمعلمين بالخروج بعد الحصه الاولى بسبب التقسيمه فلا يستقيم الجدول فيصبح على حساب الطلاب حيث هناك حصص موجوده بالجدول فقط تذهب أنتظار من أجل التقسيمه 0 ويبقى هناك مديرى مدارس متميزين كل مايحتاجونه دعم ادارة التربية والتعليم معنويا وماديا |
|
|
|
|
|
|
2011-07-25, 03:28 PM
|
[10] | |
|
عضو نشيط
|
اقتباس:
كلام في الصميم ....... فعلا المميزين يبحثون دعم ادارة التربية بكافة اقسامها ، بينما الجانب السيء من المدراء مدعومين بسبب ان الامور ماشية ، اعتقد ان 70% منت مدراء مدارس المدينة بناء على المحسوبيات |
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لمدارس, مدير, مدرسة, أفضل, المدينة, خارج |
|
|
العرض المتطور
