| 
	|||||||
| منتدى الإدارة المدرسية يهتم بكل ما يهم الإدارة المدرسية وتبادل الخبرات والجداول المدرسية | 
| البحث في المنتدى | 
| بحث بالكلمة الدلالية | 
| البحث المتقدم | 
| الذهاب إلى الصفحة... | 
 
         
        
 
 | 
| 
 
 | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع | 
| 
		 
			 
			#1  
			
			
			 
			
		 
		
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
	
	
		
		
		
			
			 استبيان أخلاقيات العمل            يمكنك إجراؤه على نفسك ، موظفيك             أو استخدامه في دورة تدريبية   استبيان أخلاقيات العمل .docx - 4shared.com - online file sharing and storage - download أعط نفسك الدرجات التالية ( دائما 3 ) ( أحيانا 2 ) ( نادرا 1 ) ( نهائيا 0 )   ( 100 – 120    )  أنت موظف منضبط وملتزم وظيفيا وذو أخلاق عمل رائعة وقيم عالية .   ( 80 – 100 )  أنت موظف غالبا ما تنضبط في عملك ولديك بعضا من الأخلاقيات الرائعة في العمل   ( 60 – 80 )  أنت موظف عادي لديك بعضا من أخلاقيات العمل وبعضا من التفريط في العمل   ( 40 – 60 ) أنت موظف تحتاج للكثير من الانضباط ورفع مدى التزامك بأخلاقيات العمل .   ( أقل من 40 )  لا تعليق فأنت من تحكم على هذا المستوى المنخفض من اخلاقيات العمل   | 
![]()  | 
	
	
| مواقع النشر (المفضلة) | 
| الكلمات الدلالية (Tags) | 
أخلاقيات, العلم, استبيان ![]()  | 
	
| انواع عرض الموضوع | 
  العرض العادي | 
	
	
  الانتقال إلى العرض المتطور | 
	
	
  الانتقال إلى العرض الشجري | 
	
	
		
  | 
	
		
  | 
			 
			المواضيع المتشابهه
		 | 
	||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة | 
| استبيان من وزارة العمل لتشجيع فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة. | احمد المديني | التربية الخاصة - التربية الفكرية | 1 | 2012-01-03 08:33 PM | 
| استبيان عن اسباب عزوف الشباب العمل في القطاع الخاص | احمد المديني | الركن العام للمواضيع العامة | 6 | 2011-09-16 01:26 AM | 
| عرض بوربوينت (أخلاقيات المعلم المتميز)للشيخ / حسن بن محمد الحلواتي | الاستاذ صالح الحازمي | منتدى أخبار التعليم | 2 | 2011-06-15 01:19 AM | 
| أخلاقيات مهنة التعليم | هہ‘َـمْس آنثہ‘َــِي | الثانوية الخامسة والأربعون (45) بالمدينة المنورة | 1 | 2011-01-23 11:01 PM | 
| ميثاق أخلاقيات مهنة التعليم | ابومودة | منتدى أخبار التعليم | 3 | 2010-11-10 10:36 AM | 
