يا أخوان وش صار ع النقل الداخلي ؟؟؟؟؟

[الجااسر]

يا أخوان الله يجزاكم خير
الي عنده معلومة عن موعد حركة النقل الداخلي
يا ليت يفيدنا

ولكم جزييل الشكر

[1425]

يقولون انها الاربعاء القادم

بس مش متأكد

[ام الزيدو]

الحركه علي قول احد المشرفين المختصين انها في 20 / 7 ولكن عطها يومين زيادة هذا من عندي
والله يوفق الجميع

[أبــو ديـــم]

النــــقل متـــــوووقف .... بسبب الحركة الالحاقية و تعيين 50 الف معلم ومعلمة جدد ...
والعلم عند الله

[الصالح2005]

ليش يوقف النقل
حركة داخلية وبعدين اذا فيه خارجية يسونها ويسوى كمان داخلية اخري
الشغلة كمبيوتر فقط اخي الكريم
ياليت ما احد يجتهد من عنده ياجماعه انتم مدرسين عليكم بالتعميم وش يقول فقط لالالالالاتجتهدوا وتعقدوا انفسكم وتعقدون الي يصدقكم

[ea7sasi]

يا اخي ودك يحترموك ويحدد موعد صدور الحركة في نفس التعميم

هم محددين موعد التقديم ومحددين اخر يوم للتقديم لكن ظهور الحركة لا

لان قراراتنا ارتجاليه اللي لهم يحددوه وبدقه واللي لك ...... انتظر

ما نقول الا صبر جميل والله المستعان

[الرجبي]

للأسف ارجو من شؤون المعلمين بالمدينه المنوره احترام الوقت كما تطالبهم باحترام الوقت وتوضح للمعلمين في التعاميم موعد صدور حركة النقل الداخلي

[الرجبي]

[caution]مهم جدا[/caution] متى موعد حركة النقل الداخلي للمعلمين ؟

[الجااسر]

[align=center]
الله يعين

والله المفروض الوزارة تستحدث للمعلمين بدل تلف أعصاب

وزارة قائمة على الفجأة
كل شي فجاة من غير موعد مسبق
[/align]

[يزن ماجد]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تعليم المدينة دائما متأخر في الحركة الداخلية يبدو أن هناك عقد نفسية عندنا في منطقة المدينة المنورة بالذات

فارجو من مدير التعليم حفظه الله أن يتهم في مسألة التوجيه على القائمين المباشر للمسؤولين عن تنفيذ القرارات والتعاميم وحثهم على تحديد وقت لإنهاء اجراءات أي عمل واختيار الشخص المناسب .

يا اخوان أنا كنت في ادارة التعليم قبل اسبوعين لإنهاء بعض الأوراق قسم بالله إن عنده مجموعة قليلة من الأوراق ويقول بعد يومين تعال وكان يصارخ ( أنا أقول يارب متى انتهي من عنده خفت أتخانق معاه ) لأني والله قاعد أضغط على نفسي طبعا الشخص كان في شؤون الموظفين المشكلة إن مديره يسمعه مثل هذا الشخص (( ما يوضع في مواجهة الناس لأنه ما كل واحد بيتحمل صراخه )) فارجو أن يكون هناك لجنة في إدارة التربية والتعليم يكون من مهامها الآتي :
1- اختيار الموظف والمكان المناسب له في الادارة بعيدا عن المحاباة
2- رفع تقرير مفصل عن الموظف لمدير عام التربية بالمنطقة مباشرة
3- عقد دورات في فن التعامل مع الجمهور على أن تكون تلك الدورات مستمرة وتربط في أداء الموظف
4- اجراء اختبارات دورية في مجال العمل وخاصة في الوظائف التي تحتاج دقة في الأداء
5- مطالبة الموظف باجراء الفحص الطبي الشامل كل ثلاث سنوات
6- فتح المجال في اجراء حركة نقل للموظفين كل ثلاث سنوات بين الإدارات داخل المشأة أو خارجها
7- اذا ثبت أن ما يحصل من الموظف من أخطاء هو بسبب من ادرته المباشر أو غير المباشرة تعاقب تلك الادارة ويكافأ الموظف