[أ.دلال العوفي]

[align=center]اخيتي ،،
عليكِ ان تتوقفي ، وتخرجي من دائرة الانفعال وتراجعي امرك بــ عقلانيه ،،حتى لا يكون هناك لا ضير ولا ضرار ،،

لا اجد اي مانع من ان تعمل الموظفه في اكثر من مكان اذا ما اعطاها الله سبحانه وتعالى القدره على ذلك ، واجهل النظام في مثل قضيتك - وبما انهم وافقوا لك على العمل ، فــ ذلك مسؤوليتهم ، هم لا انتِ وفي الحالتين ، لو اجبروك على ترك العمل ، فلا تنصاعي لهم الا بالنظام ، وطالبي بحقوقك ، ولا تتنازلي عنها الا اذا رغبتِ انتِ ، بــ ذلك ،،

لا تقبلي ابدا ان يعاملك الطرف الاخر بــ ازدراء ولكن تذكري ايضا ، ان عليك واجبات وحقوق كمعلمه يجب ان لا تؤخريها بـ الحجج والاعذار ، وتذكري ايضا ان الاسلوب الجميل والهاديء مع مديرتك افضل بــ كثير من الجدال او الرفض او اي اسلوب اخر ينفرها منك

وما من امر يصيبنا الا ولنا فيه خيره ،، فقط اهدئي ، وافهمي الاسباب التي تجعل من مديرتك الاصرار على ان تتخلص منك او تكتبك اعتراف ما ،،
فــ ان وجدت نفسك مخطئه فـ لا تترددي في ان تكوني انتِ واسطة لــ نفسك عند مديرتك بالاعتذار وتدارك الخطا واصلاح كل ما فات

وان وجدت ان الامر فيه ريبه ،، فــ ابلغيها رسميا انك ستتقدمين بشكوى واساليها من الموجهه المشرفه على المدرسه واطلبيها لــ تحضر للمدرسه وتجد لكِ ، حلا

وفقك الله
[/align]