الحقيقة يا اختي اننا نريد حلولا لظاهرة " التسلط" التي قل من تسلم منها من النساء حين تتولي أمرا علي بنات جنسها !!
و ظاهرة " تسلط مديرات المدارس " في المدينة المنورة ظاهرة و واضحة و أظن أن من أسباب ذلك :
غياب نظام المحاسبة و المراقبة و التركيز علي متابعة الادارة شكليا كمتابعة السجلات و الجولة التقليدية علي المدرسة
وطغيان المصالح الشخصية بين بعض مديرات المدارس و الادارة التعليمية
و غياب مفهوم " الادارة " و " القيادة " بأصولها فضلا عن الجديد فيها ، حيث إن الكثير من المديرات وصلن الي مناصبهن بالواسطة و المحسوبية دون الخضوع لاي نظام ترشيح ، و اكثرهن يفتقرن اصلا الي المواصفات الشخصية للمديرة او القائدة التربوية .
و بالتالي ترتب علي ذلك وجود اثار انعكست علي بئية العمل ككل ، و صار حالنا في مدارس البنات اشبه بالشعوب العربية في ربيعها العربي .
هذا بالنسبة للاسباب و النتائج ، اما حلول تلك الظاهرة ، فأعتقد انه لن يوجد حل في ظل " بيروقراطية " الادارات التعليمية ، ليس هناك إلا موقف شجاع ممن يرفض تلك الظواهر التسلطية ، و غالب النساء لا يتمتعن بذلك و للأسف !!
|