تبدأ لوزارات والمصالح الحكوميه المختلفه في تثبيت اكثر من 200 الف موظف وموظفه على الوظائف المستحدثه في الميزانيه الجديده بصوره تدريجيا خلال الاربعه الاسابيع المقبله
وكشفت مصادر مطلعه عن تعويض الموظفين والموظفات المثبتين وفق اليه محدده مشيره الى انه بالنسبه لمن كانوا على لائحه المستخدمين سيتم تعويضهم ماديا عن جميع اشهر الاجازات الاعتياديه بمعدل راتب شهر كامل البدلات فقط ,
اما من هم على لائحة بند الاجور من العمال فيتم تعويضهم عن الاجازات كامله , اما العاملون على بند الاجور فيتم معاملتهم وفقا لنظام العمل والعمال في فقرته الرابعه والثمانين والتي تنص على انه ( اذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل ان يدفع الى العامل مكافأه عن مدة خدمته , تحسب على اساس اجر نصف شهر عن كل سنه من السنوات الخمس الاولى واجر شهر عن كل سنه من السنوات التاليه ويتخذ الاجر الاخير اساسا لاحتساب المكافأه , ويستحق العامل مكافأه عن اجزاء السنه بنسبه ماتضاه منها في العمل ويتم صرف هذه المكافأت عن طريق الجهه التي يعمل فيها الموظف )
المصدر
جوال معلمي ومعلمات المملكه
السؤال
هل لنا تعويض مثل البنود الاخرى ..؟؟
|