أولاً نبارك للأستاذة الجديدة تولي إدارة تعليم الكبيرات
اللهم أجعل كل عمل تقوم به في موازين حسناتهآ آآآآآآآمين
اللهم أجعلها خير خلف لخير سلفا للهم أأأأأأأأأمين ...
من أجمل الخطوات الجادة في العمل الاجتماع بالمديرات من أول يوم قيادي وهذا مانريد
هنا أخواتي المعلمات / مديرات المراكز ضعوا مطالبكم / همومكم
.....................................
من أجمل ماذكر من نقاط في الإجتماع بالمديرات
توفير حاسبات للمراكز وآلات تصوير لكن نتمنى أيضا التحديث على 2007
بالإضافة إلى أن يكون هناك مرجع للمديرات عند الاستفسار عن جميع مايخص
الكمبيوتر / من والى
سواء برنامج معارف /أعطال يحدث صدقوني المديرات بيعانون من هالشغلة ليه المديرة ملزمة بإصلاح أي أعطال في الكمبيوتر على حسابها الشخصي أو بالتعاون مع المعلمات
................
مالمانع من توفير دورات خاصة للمديرات مابين فترة وفترة الإدارة تحتاج دراية بالتعاميم ولوائح العمل خاصةً المديرات الجدد
..........................
** ونشدد على أهمية الاختيار للمديرات ليس كل مرشحة مؤهلة وأهم شيء الخبـــــــــرة +الصفات الشخصية ومن ثم يتبعها تعلم الكمبيوتر
.......................
بالنسبة للمبالغ المخصصة للنظافة مالمانع من التوسع في الصلاحيات باستخدامها كعطل في الكمبيوتر + أوراق تصوير ووووو ...... الخ
من أجمل ما جاء في الاجتماع ونقطة أعجبت الكثير بخصوص نظافة المركز ممكن تكليف المستخدمة بالتنظيف ودفع لها مبلغ معين من مخصصات النظافة لكن نريد تأكيد على ذلك
..................
نحتاج تجديد في سجلات التقويم وإعادة صياغة المهارات لأننا كثير نعاني من الأخطاء الواردة
والكثير من المراكز أو المعلمات قليل من يلاحظ الأخطاء نتمنى تجديدها وفق دليل المعلمة في التقويم مع ضرورة المطالبة في تغيير الدليل أو إرفاق على الأقل تعميم بإضافة المهارات الناقصة
وهنا المهارات
http://www.madinahx.com/showthread.php?t=18935
..........................
بالنسبة لاختيار المشرفة المقيمة الله يعطيكم العافية حطوا في الحسبان شرط الخبرة أي معلمة تقل خبرتها عن 10 سنوات استبعادها من الترشيح مو شرط المؤهل وشو >>> قد مالخبرة لها دور
وياليت فوق العشرة من 12 سنة وأعلى (( العمل ذمة وأمانة مافيه هذا رفيقي و هذا ولد عمي ))
...................................
نتمنى تكليف المشرفات المقيمات بوضع نماذج ( أسئلة تحديد مستوى للدارسات ) وياليت أكثر من نموذج وإصدار ملف متكامل وشامل الطرق الصحيحة للتقويم
ياليت تراعون نقطة مهمة في اختيار المشرفات حاولوا قدر الإمكان يكون فيه تنوع بالتخصصات
( عربي _ دين _ مواد علمية - رياضيات )
.................................
نتمنى تكثيف الدورات التدريبية للمشرفات المقيمات وبشكل دوري
توقيت الدوام للمراكز وإصدار تعاميم عاجلة بذلك سواء توقيت صيفي أو شتوي
...................
ترك الحرية للمديرة والمعلمات وبمساعدة من المشرفة بتوزيع الحصص والجدول برغباتهم وعدم تقييدهم بعدد حصص لكن من الخطأ أن تلزم المعلمة ب12 حصة وعشان يكمل نصاب12 لزماً يالمعلمة تأخذين أكثر من مادة يمكن المرحلة بكاملها ماينقص إلا مادة ليه كل المواد والله عشان الحصص لازم تكون 12 أهي الشغلة مو توزيع وعدد حصص بكذا راح يكون اهتمام المعلمة إنها المنهج وشلون يكون المهم انتهيت من المطلوب حطوا في بالكم أول شغلة المعلمة مو أله المنهج طويــــــــــــــــــــــــــــــل تكدس صفحات قديم معلومات من زمن جد جد جدتي وغير المنهج هناك فروقات فردية بين الدارسات وغير هذا وهذا الوقت
.................
نحتاج الحرية في المناقشة وابدأ الرأي سواء من نقد أو طرح مواضيع وتلزم المشرفة بالاستماع مو التطنيش ويسبقه الأمر/ وأقل شيء تقول هذا تعميم بعض الأحيان الأمر يجيء خطأ لازم أكون إمعة وأقول سمعاُ وطاعة حاضر
وفق الله الجميع