في الحقيقة أول مرة أسمع إن المدارس الأهلية تأخذ الأصل لكن تسطيعين التوجهإلى مكتب العمل والعمال إن وقع عليك ظلم فجميع قطاع الأعمال الخاصة خاضعةلنظام العمل والعمال أذكر معلم عندنا كان عنده غياب العام الماضي عشرة أياممتفرقة وأرادت المدرسة فصله وجاءت له بخطاب ليوقع على الفصل فرفض المعلملأن نظام مكتب العمل والعمال يقول الفصل لا يتم إلا إذا كان الغياب خمسةعشر يوما متصلة من غير عذر فلو غاب أربعة عشر يوما من غير عذر لا يفصل هكذاالنظام وأبى المعلم إلا الدوام حتى إن المدير منعه منعه من توقيع الحضورلأنه فصل.....وأشهدنا المعلم على المدير الذي منعه من توقيع الحضور...فقامالمعلم برفع شكوى إلى إدارة التعليم الأجنبي التي أيدت المدير على فصله....
ولأن المعلم يعرف النظام ذهب إلى مكتب العمل وقام بشكوى المدير..وجاء خطابللمدير للتحقيق في مكتب العمل...وذهب المدير وأحضر خطاب من إدارة التعليممعه لمكتب العمل وأنه محق ومؤيد منهم.....
واستمرت الجلسات وبدأ المدير والتعليم يتقاذفان التهم والحكم النهائي كانلصالح المعلم بعد أن أوقف لمدة شهر كامل وعوض المعلم راتب ثلاثة أشهر (شهر لفصله تعسفيا) وشهران لماتعرض له من أذى نفسي) واستمر المعلم معنا حتى نهاية العام
|