[الاستاذ صالح الحازمي]

صدمت وزارة الخدمة المدنية اعضاء هيئات التدريس بالجامعات الحكومية برفضها منحهم مكافأة نهاية خدمة، حيث اكد مدير عام الرواتب والبدلات عبدالعزيز الماضي عدم أحقيتهم في هذا الامر. وكان عدد كبير من وكلاء واعضاء هيئة تدريس جامعات حكومية اشتكوا من عدم حصولهم على مكافأة نهاية خدمة أسوة بزملائهم المتعاقدين والعاملين في الجامعات الخاصة.

ولا يجو ز استفادة من يعمل بالحكومة ويخضع لنظام وظيفي خاص من المزايا المقررة في نظام آخر إلا بنص صريح في ذلك النظام، وقال عدد من اعضاء هيئات التدريس لـ «اليوم» انهم يطالبون بتغيير النظام الخاص بمكافأة نهاية الخدمة، نظرا لأن العمل الجامعي يستغرق وقتهم في ساعات الدوام ما يحرمهم من ممارسة اعمال خاصة وبالتالي أحقيتهم في مكافأة نهاية الخدمة أسوة بغيرهم من المتعاقدين او العاملين في جامعات خاصة.
وطالبوا بمساواتهم في هذا الأمر، خاصة وانهم يؤدون عملا متميزا، وطالبوا بـ «كادر خاص» يشملهم.
وقالت مصادر إن مساعد المشرف العام للشئون الادارية بوزارة التعليم العالي محمد بن سليمان الحديثي تلقى خطابات من عدد كبير من العاملين بالجامعات السعودية الحكومية يستفسرون عن مدى شمول المعينين على لائحة أعضاء هيئة التدريس السعوديين بالجامعات ومن في حكمهم والمعينين على لائحة الوظائف التعليمية من مكافأة نهاية الخدمة، إلا أن وزارة التعليم العالي ووزارة الخدمة المدنية ردت عليهم بأنه لا يجوز الجمع بين هذه المكافأة ومكافآت الفئات الوظيفية المشمولة بلوائح خاصة والتي يعتبر نظام الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية مكملا لها.