[خـــالد الســـالم]

وحدة المتابعة النسائية

وحدة المتابعة النسائية ابرز مهامها التحقيق الميداني والتحري والتقصي لدراسة القضايا والشكاوى التي ترد إلى الوحدة من الوحدات الإدارية والتعليمية النسائية.
علمآ بأن الوحدة تتكون من فريق تحقيق نسائي متمكن قد تلقى دورات تدريبية متخصصه ، كما أن الوحدة تنظم دورات مماثلة لطاقم العمل لتطوير قدراتهم على هذه الأعمال، كما أن هناك دورات خاصة بمديرات المدارس بهدف تعريف العاملات بحقوقهن وواجباتهن ولما لمديرات المدارس من دور مهم في التحقق من الشكاوى التي ترد إلى الوحدة.
ولقد برزت أهمية إنشاء وحدة المتابعة النسائية باعتبارها إحدى ركائز التنمية الشاملة التي تعمل على تحقيق رقابة فاعلة على الوحدات والمدارس للتأكد من سير العمل وفقاً للسياسات والخطط والبرامج الموضوعة
ومن أهداف الوحدة, أنها ترتبط مباشرة بمدير ادارة التربية والتعليم وتتولى متابعة انضباط العمل والقيام بالتحقيقات الميدانية في القضايا التي تسند إليها في جميع الوحدات الإدارية والتعليمية النسائية التابعة للإدارة والمدارس.
ومن أبرز مهامها العمل على تنمية وتقوية مفهوم الرقابة الذاتية لدى الموظفات، ومراقبة الدوام في المدارس والوحدات الإدارية والتعليمية النسائية الأخرى والقيام بجولات تفتيشية مفاجئة أثناء الدوام والوقوف على مواطن القصور والعمل على تصحيح المسارات.
كما أن الوحدة تتولى كذلك التحري والتقصي حيال ما يصل إلى الإدارة من إخباريات أو شكاوى تخص مدارس البنات أو الإدارات التعليمية النسائية، والتحقيق في المخالفات الإدارية والمالية والأخلاقية بالنسبة إلى العنصر النسائي ودراسة القضايا والتحقيق فيها ومتابعة تنفيذ وتطبيق الجانب الإداري من اللوائح التنفيذية لمدارس البنات.
كما تقوم الوحدة بإعداد التقارير الدورية عن نشاطات وإنجازات الوحدة وخططها ومعوقات الأداء فيها ورفعها لمدير عام التربية والتعليم.
كما أن الرقابة عملية إدارية تتيح للأجهزة الإدارية المختلفة الوقوف على مواطن القصور واكتشاف حالات الإخلال بأداء الواجبات الوظيفية أو التراخي في إنجاز الأعمال ومن ثم التنسيق مع الجهات المختصة لاتخاذ الإجراءات اللازمة.