في سياق آخر، حسمت الوزارة موقفها تجاه كيفية تعويض الموظفات عن إجازتهن المرضية، وإجازة الوضع، إذا وقعت أثناء العطلة الصيفية، بأنه إذا وضعت الموظفة التي تعمل في حقل التدريس، ولم تكن تمتعت بالحد الأدنى من الإجازة العادية المحددة بـ36 يوماً؛ فيتم الاحتفاظ لها بالمدة المتبقية من الحد الأدنى، ومنحها المدة المتبقية من خلال العام الدراسي الحالي، إذا سمحت ظروف العمل بذلك،
يعني في النهايه وبأختصار اذا تعطفت المديره ورضيت
وطبعا نادر جدا جدا مديره ترضى؟؟؟؟؟؟؟ الالحبايبها طبعا
يعني والله رحنا وطي
|