[مووون فلاور]

[align=center]
والله ياعيوني الدورات المحتسبة حسب المفاضله كل ثلاثة أشهرتدريب تحتسب نقطة ومخصص لها 4 نقاط فقط للتدريب ما عدا ذلك فلا يحتسب
وهذا جدول المفاضله
[/align]كيفية احتساب النقاط:
الحد الأعلى لنقاط المفاضلة الوظيفية (100) نقطة تحتسب وفق الجدول أدناه:

العنصر
القاعدة
الحد الأقصى للنقاط
التخصص
الأنسب تخصص للوظيفة المقرر شغلها
بدون نقاط
التقدير العام بالمؤهل العلمي ثم دمجه مع عنصر الدرجة
يتم منح جميع المتقدمات خمسين نقطة بالتساوي بين التقديرات وكل درجة فوق 50% نصف نقطة
خمسة وسبعون نقطة
الخبرة
كل سنة خبرة بثلاث نقاط بحد أقصى ثلاث سنوات
تسع نقاط
التدريب
كل ثلاثة أشهر تدريب من جهة معترف بها بنقطة واحدة بحد أقصى أثنى عشر شهراً
أربع نقاط
التعليم الزائد
كل سنة نقطتان بحد أقصى ثلاث سنوات
ست نقاط
أقدميه التخرج
كل سنة نقطتان بحد أقصى ثلاث سنوات
ست نقاط

[align=center]
والله يوفقك يارب
[/align]