للاسف الشرط ان يكون التقدير ممتاز حرم معلمات كفؤ من التقدم لعمل وكيله وحرم معلمات متقدمات بالرغم من حصولهن على درجه مرتفعه في قياس حيث ان الاداء الوظيفي تتدخل فيه الاهواء الشخصيه فنجد معلمه كفؤ حصلت على تقدير جيدجداً في حين معلمه اخرى في مدرسه اخرى اقل كفاءه حصلت على ممتاز وهذا كله يرجع لمديرة المدرسه ويرجع ذلك حسب الاهواء فأمل من مدير التعليم النظر بعين الرحمه في موضوع التقدير خصوصاً لمن تجاوزت قياس