![]() |
الاجازة التعويضية..استفسار
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سؤالي عن معلمه رزقها الله بمولود في 9 رمضان كيف يكون وضعها عند بدء الدوام هل تباشر في مدرستها الجديدة وكيف تحصل على اجازتها التعويضيه ؟؟؟ أرجوا ممن لديه المعرفة الكافيه والتامة التكرم بمساعدتنا بهذا الموضوع . |
تباشر اذا كانت منقولة ثم تقدم علي الاجازة التعويضية عن طريق المدرسة ويحب موافقة المديرة عليها لانها اذا ام توافق يتم تعويضها في نهاية الخدمة ماديا
|
اقتباس:
|
انا ادخل من الايفون والنموذج موجود في شئون الموظفين
انت الان في اجازة حتي 9 /11 بعدها اذا مديرتك موافقة علي الاجازة تواصلين وخسابها يتم علي المدة المتداخلة مع الاجازة الاعتيادية للموظفين التي بدات في 24 رمضان وتخصم من 36 يوم التي هي اجازة الموظف المستحقة اعتقد المتبقي لك تقريبا 22 يوم وستاكد وارد لك |
اقتباس:
|
للرررررفع .........
|
اخي
نموذج الاجازة التعويضية موجود على موقع ادارة شئون المعلمين وهي المعتمدة وبالنسبة لحساب الاجازة التعويضية لها فقط اربعة ايام تعويضية حيث انها تمتعت بالاجازة من بتاريخ 7/8 إلى 9/9 اي حصلت على 32 يوم الباقي لها فقط اربعة ايام حيث أن اجازة الموظف الرسمية 36 يوم فقط والله الموفق |
اقتباس:
|
اقتباس:
تحسب الاجازة للموظفة 36 يوما فقط خلال العام وبالتوفيق |
اقتباس:
تم احتساب خمسة ايام فقط اجازة تعويضيه. من شئون الموظفين:000::000::000: |
الساعة الآن 04:03 PM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By
Almuhajir
تصميم تطبيقات الجوال, شركة تصميم مواقع ، تصميم متاجر ، تسويق الكتروني , ارشفة مواقع ، مكتب ترجمة معتمدة ، استقدام خادمات ، شركة سيو