استفسار ضروري
 

اسعد الله صباحكم بالخير عندي استفسار ياليت من اهل الخبرة يجاوبون في انظمة وزارة الخدمة نقطة لم افهمها وهي- النقل ولفت النظر والتنبيه وكف اليد عن العمل لا تعتبر عقوبة تأديبية حتى يمكن محوها .
من يفسر ذلك هل يعني ان لفت النضر لا يعتبر في ملف المعلم قضية ام ماذا ؟

متى استطيع التقدم لمحو لفت النظر وهل لفت النظر يحرم من العمل الاداري ؟

انتظر ردودكم
:0011:اللي صار
الحمدلله على كل حال

16 القراء ولا يوجد رد

[glow1=66ff00]
لفت النظر هو إجراء روتيني يقوم به مديرك في العمل ويوضع في ملفك لكثرة الغياب لعدم التحضير

ضرب طالب - عدم مراقبة الطلبة - عدم حضور اجتماع - التلفظ على طالب - عدم حضور الطابور الصباحي

وليس في أول مرة بل في تكرارها الأول يعطيك تعهد ومن ثم بعد التكرار يأتي لفت النظر


ولكن يختلف من إجراء إلى إجراء بإختلاف القضية وهناك قضايا تحال إلى المتابعة ومن ثم يصدر الكف عن العمل حتى يتم التحقيق مع صاحب القضية ومن ثم يصدر بنقله أو تحويله إداريا


[/glow1]

ابو تالا الله يجزاك خير انا اقصد لفت نظر من ادارة التربية والتعليم هل يستمر معك ثلاث سنوات ويمنعك من التقديم على الوكاة والاشراف ام لا يمنع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اللفت النظر من ادارة التربية والتعليم يستمر لسنتين فقط
أتوقع يمحى بدون ما تقدم منك أي شي لمحوه
ويمنعك من ممارس أي أعمال غير التدريس
قال رسول الله محمد صلى الله عليه وسلم:« تحروا ليلة القدر في العشر الأواخر من رمضان»
قال رسول الله محمد صلى الله عليه وسلم: «من قام ليلة القدر إيمانا واحتسابا غفر له ما تقدم من ذنبه»
عن ام المؤمنين عائشة بنت أبي بكر وارضاها أنها قالت: «يا رسول الله، أرأيت إن علمت أي ليلة ليلة القدر ما أقول فيها؟ قال صلى الله عليه وسلم : "قولي: اللهم إنك عفو كريم تحب العفو فاعف عني"»

بس انا سامع انه مايمنع لانه لا يعتبر عقاب تاديبي