ابو تالا ممكن مساعدتي
 

http://www.moudir.com/vb/images/smilies/salam.gif
انا معلمة تقدمت بطلب اجازة رعاية مولود وظروفي جدا صعبة ولدي صغير ومريض بتكسر الدم ويحتاج للرعاية وليس لدي عاملة في المنزل لاترك الطفل لديهاوتم مماطلتي في الاجازة واخيرا اخبروني باني يمكن ان اكون تجاوزت الحد الاقصى من الاجازات انا هنا سؤالي كم هو الحد الاقصى للاجازات؟ وايضا انا الان لم ادوام من يوم السبت فمتى يمكن طي قيدي وهل احصل على حقوقي كاملة عند الفصل حيث لانية لدي من مراجعة الادارةنظرا لظروفي الصعبة جدا.
ملاحظة/لدي اجازة استثنائية عام26لمدة 7شهوور واجازة استثنائية اخرى عام29لمدة 9شهور واجازة رعاية مولود عام31لمدة9شهور ارجو الرد ولك جزيل الشكر.

وينك ياخي ابو تالا

الله يفرج همك

اختي مادام الغياب بعذر طبي لابنك فلا عليك وقدمي الى لجنة الظروف الخاصة

15 يوم غياب بدون عذر يرفع فيك للنظر في امرك وتاتي لجنة المتابعة للنظر في سبب غيابك

لن تفصلي من عملك

لكن حاولي ايجاد حل لمشكلتك اذا كنت خارج المدينة اما النقل بظروف خاصة


اختي المشكلة في الغياب المتواصل داومي لو يوم حتى لا تحسب غياب متصل ويتم ايقافك من العمل


لابد من شرح حالتك للادارة وهم باذن الله را يتوصلون معك لو لحل

كيف الوصول الى لجنة الظروف الخاصة وباسرع وقت

اختي عن طريق شؤون المعلمين والمعلمات بالمبنى الرئيسى بالادارة بجانبه هناك مبنى الان كما هو معروف توحد شوؤون المعلمات واصبح متحدا مع شؤون المعلمين خلي وليك يدخل على السناني وهو راح يجد الحل المناسب

اختي احضري جميع المستندات الرسمية التي تثبت مرض ابنك

شكرا لك اخي ولكن عند سؤال وهو هل يوجد حد للاجازات كما قالوا؟