|
كيفية احتساب اجازة التعويض وهل هي من صلاحية المديرة؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الكرام لقد ولدت والحمدلله في أول شعبان وقد سألت الادراة عن اجازة التعويض وقد قالوا لي بالحرف: المديرة تحسب لك عدد أيام التعويض وبيدها الرفض أو القبول اذا وافقت ترفعي من عندها الطلب واذا رفضت تاخذيها تعويض مالي . والظاهر قصدهم تعويض عند التقاعد والله أعلم ممكن أحد فاهم يقول لي هذا الكلام صح والا خطأ؟؟ وكيف اخذها هل بعد العيد على طول ولا عادي أي وقت من الترم الأول حتى لو بعد الحج؟ ارجوكم الرد ضروري حتى أعرف المطالبة بحقي لو سمحتم وشكرا |
نفس السؤال ممكن احد يجاوب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
نفس السؤال
|
الإجازة التعويضية بموافقة المديرة لأنهم مايوفروا البديلة
وممكن تأخديها بأي وقت في الترم على حسب وضع المدرسة وإمكانية توزيع جدولك بين زميلاتك |
أخت كريمة اذا انها بيد المديرة عز الله راحت علينا
طيب اخذها متواصله ولا منفصله يعني اذا غبت يومين مثلا بالاسبوع احسبها تعويض واذا غبت الاسبوع اللي بعده احسبها تعويض برضو؟؟ |
نفس السؤال لاني ولدت 9-8
|
اخيتي
الاجازة التعويضية ليست بيد المدير ة هناك استمارة تأخذ من شئون الموظفين وتعبأ من قبل المعلمة وتعتمدها المديرة وترفع لقسم شئون المعلمات ليبدي الرأي ثم ترفع للموظفين اما بمنحك الإجازة او بالتعويض المادي وبالتوفيق |
جزاك الله خير حكيم زمانه طيب كم يطلع لنا؟
أخت بداية حكاية اش ناويه تسوي؟؟ |
ياليت اللي يقدر ينزل لنا نموذج طلب الاجازة لان مديرتي بترفع لي طلب والنموذج غير متوفر في المدرسةوشكرا مقدما
|
| الساعة الآن 08:12 PM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By
Almuhajir
تصميم تطبيقات الجوال, شركة تصميم مواقع ، تصميم متاجر ، تسويق الكتروني , ارشفة مواقع ، مكتب ترجمة معتمدة ، استقدام خادمات ، شركة سيو