|
نداء الى ابو تالا
انا معلمة اخذت اجازة تعويضية تبدا من السبت 3/11 ويوم 4/12 يكون لى 31 يوم ويبقى لي 10 ايام السوال
هل هذه العشرة ايام تدخل فى اجازة الحج اما اني اكملها بعد اجازة الحج يعنى بعد 16 /12 اخذ العشرة ايام ارجو الرد وجزاك الله كل خير |
تدخل في الحج لانها متواصلة لو دوامت /4/12لاخذت الاجازة لكن دوامك بعد عطلة الحج من اول يوم
|
جزاك الله كل خير
|
الاجازة النعويضية لاتزيد مدتها عن 36 يوم كحد اقصى لو ان المعلمة جميع الاجازه كانت بولاده فعليكي التاكد من مدة الاجازة التي صدرت من ادارة شئون الموظفين لان هناك اجازات تم تعديله والبعض رفضت
|
كيف اتاكد الله يجزاك خير
|
ممكن ارقام شيون الموظفين
|
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
|
الله يخليكم بس ابغى ارقام شئون الموظفين ماعندى احد يروح يسال
|
048369267................
|
انا كلمت شئون الموظفين وطلبوا مني متى تاريخ الولاده علشان يفيدوني كم يوم وهل المديرة استغنت عنكي بدون بديلة
|
تاريخ الولاده 24/ 7
والمديرة وافقت على الاجازة بدون بديله لان المعلمات الله يجزاهم خير شالوا جدولى الله يجزاك خير رد على والله قلقانه حيل |
تستحقين 36 يوم لكن اتصلي على شئون الموظفين خدمة الموظف بنات لكي يفيدكي هل صدرت الاجازة اذا وصلتهم او ارسلي لهم احد
|
الله يجزاك خير
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ياقلبي انتي تستحقي 18 يوم فقط واحسبيها صح انا حاليا اخذت اجازة تعويض مثلك وكانت المديرة حاسبتلها لي كثير فوق الأربعين يوم بس الادارة عدلتها ل 36 يوم انتي احسبي من يوم 24\7 الى 12\8 اخر يوم دوام يطلعلك 18 يوم يعني هذي ال 18 قضيتها اجازة ايام الدوام وباقي من ال36-18=18 اذن باقيلك 18 يوم تعويض فقط لاغير تأكدي من الادارة ورديلنا خبر |
تستحقين 36 يوم الخبر اكيد منقول عن الموظف المختص
|
| الساعة الآن 10:10 PM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By
Almuhajir
تصميم تطبيقات الجوال, شركة تصميم مواقع ، تصميم متاجر ، تسويق الكتروني , ارشفة مواقع ، مكتب ترجمة معتمدة ، استقدام خادمات ، شركة سيو