منتدى التعليم توزيع وتحضير المواد الدراسية

منتدى التعليم توزيع وتحضير المواد الدراسية (https://www.education-ksa.com/index.php)
-   منتدى المعلمين والمعلمات (https://www.education-ksa.com/forumdisplay.php?f=4)
-   -   نداء (https://www.education-ksa.com/showthread.php?t=73675)

بدرية المحمدي 2013-01-20 01:50 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
على الاقل خذوا من الرياضيات مافوق 20 سنة . ماهو الكل بس ماهو المنع تمام من اي عمل اداري


وياأختى الحواس . ان شاء الله لنا فيها خيره لا تزعلي نفسك والاخرين . كل شي قسمة ونصيب


كلنا في الهواء سواء انا مثلك رياضيات واستنى الوكالة


بالتوفيق للجميع

بدرية المحمدي 2013-01-20 01:55 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
على الاقل خذوا من الرياضيات مافوق 20 سنة . ماهو الكل بس ماهو المنع تمام من اي عمل اداري


وياأختى الحواس . ان شاء الله لنا فيها خيره لا تزعلي نفسك والاخرين . كل شي قسمة ونصيب


كلنا في الهواء سواء انا مثلك رياضيات واستنى الوكالة


بالتوفيق للجميع

حصة الراشد 2013-01-20 06:53 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مراقبة الدور (المشاركة 912185)
أختي الفاضلة :
وما ذنب الطالبات أن ترشح المعلمات لأعمال إدارية وتبقى المواد دون معلمات ؟؟؟
الترشيح لايكون بالتخصص بل يفتح المجال لجميع التخصصات ومن ثم يبداء التفريغ بالتخصصات اللتي بها وفره وهكذا حتى يتم احتواء كل من هن على القائمة ...
التقاعد يختلف تماما عن الترشيح ففي التقاعد سيتم تعين معلمة جديدة بدلا عنها من ديوان الخدمة المدنية ...
أما في الترشيح فلن يتم تعين معلمة جديدة هذا الفرق ...
أختي حصة من قال أن هذه قرارتي أو أني مسئولة عن تصدير أي قرار !!!!!!
هذه قرارات وزارة لاإدارة ...
كوني مؤمنه أنها أرزاق من الله يؤتيها من يشاء ...
بالتووووفيق ،،،

الترشيحات مضى عليها ما يزيد على العام و النصف و خلال هذه المدة بل و الفصل القادم يمكن الرفع بالاحتياجات الجديدة الى ديوان الخدمة ....

أيا كان هذا القرار من الوزارة أو الإدارة فهو قرار غير منطقي ، إذ العبرة بتولي " المناصب القيادية " هو عنصر المفاضلة

و قد رأينا و لمسنا نماذج لقياديات من ذوات تلك التخصصات الوفيرة لا يملكن أدنى مقومات الشخصية القيادية ...


مراقبة دور : الأمر في مدارس المدينة يتطلب حسن اختيار " القياديات " ... هذا إذا كان هناك إدراك بأن هناك نواحي قصور في المدارس بسبب " سوء اختيار مديرات المدرسة "

و ليت هناك دراسات ميدانية تبرز حجم هذا القصور !!


أنا لا يعنيني الموضوع بشكل شخصي و لو يكون يهمني فلن أضيع الوقت بمجرد النقاش هنا ...

و إنما الذي يعنيني "المبدأ"

فمثلا يهمني أن تكون مديرتي في العمل مؤهلة فعلا للقيادة ...

يهمني المدراء و المديرات في مدارس أبنائي ليسوا ممن وضعوا لسد فراغ فقط

يهمني أن تكون مدارس المجتمع الذي أعيش فيه بمستو جيد لأننا في مجتمع تفاعلى ...


أود فقط أن أهمس في أذنك أنه مثلما تأخرت إدارة تعليم أكثر من عشر سنوات عن القيام بترشيحات إدارية " و لا أعرف ما السبب "

فهي متأخرة عن المناطق الأخرى في مجالات كثيرررررة و الاسباب غير مجهولة


يبقى فقط " التدارك السليم "

مراقبة الدور 2013-01-23 10:51 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حصة الراشد (المشاركة 912962)
الترشيحات مضى عليها ما يزيد على العام و النصف و خلال هذه المدة بل و الفصل القادم يمكن الرفع بالاحتياجات الجديدة الى ديوان الخدمة ....

أيا كان هذا القرار من الوزارة أو الإدارة فهو قرار غير منطقي ، إذ العبرة بتولي " المناصب القيادية " هو عنصر المفاضلة

و قد رأينا و لمسنا نماذج لقياديات من ذوات تلك التخصصات الوفيرة لا يملكن أدنى مقومات الشخصية القيادية ...


مراقبة دور : الأمر في مدارس المدينة يتطلب حسن اختيار " القياديات " ... هذا إذا كان هناك إدراك بأن هناك نواحي قصور في المدارس بسبب " سوء اختيار مديرات المدرسة "

و ليت هناك دراسات ميدانية تبرز حجم هذا القصور !!


أنا لا يعنيني الموضوع بشكل شخصي و لو يكون يهمني فلن أضيع الوقت بمجرد النقاش هنا ...

و إنما الذي يعنيني "المبدأ"

فمثلا يهمني أن تكون مديرتي في العمل مؤهلة فعلا للقيادة ...

يهمني المدراء و المديرات في مدارس أبنائي ليسوا ممن وضعوا لسد فراغ فقط

يهمني أن تكون مدارس المجتمع الذي أعيش فيه بمستو جيد لأننا في مجتمع تفاعلى ...


أود فقط أن أهمس في أذنك أنه مثلما تأخرت إدارة تعليم أكثر من عشر سنوات عن القيام بترشيحات إدارية " و لا أعرف ما السبب "

فهي متأخرة عن المناطق الأخرى في مجالات كثيرررررة و الاسباب غير مجهولة


يبقى فقط " التدارك السليم "

[align=center]عزيزتي : حصة الراشد
ما ذكرته هو توضيح للنظام المتبع في الترشيح بغض الطرف عن رأي أو رأيك وهل هو قرار منطقي أو غير منطقي لأن هذا لايهمنا المهم هنا هو توضيح النظام فقط ...
عزيزتي : وأن كان هناك خلل في الميدان وأن تعددت الأسباب تأكيدي أنه لايمكن لأعلى مسئول في التعليم لإصلاحه في عشيةٍ أوضحاها ...
وقد بداءت إدارة تعليم المدينة خطوات في الإصلاح فمشوار الألف ميل يبدء بخطوه ...
ومن أمثلة ذلك إعلان الترشيحات للإشراف والوكاله والإرشاد والمصادر وغيرها لجميع المدارس وفتح الباب لجميع المعلمات للترشيحات ولأول مره في تاريخ إدارة تعليم المدينة ...
نسأل الله أن يصلح الحال وأن يأخذ بأيدي المسئولين لما فيه صلاح وتطوير التعليم في المدينة النبوية على ساكنها أفضل الصلاة والتسليم ،،،
[/align]


الساعة الآن 09:15 AM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
تصميم تطبيقات الجوال, شركة تصميم مواقع ، تصميم متاجر ، تسويق الكتروني , ارشفة مواقع   ، مكتب ترجمة معتمدة ،  استقدام خادمات  ، شركة سيو