"الصلاحيات بيدي !" مقولة مديرة

[هياتشي]

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..... وبعد
انا معلمة من ضمن مجموعة معلمات الابتدائية في مخطط الأمير نايف
اللاتي يعشن ظلم مديرتهن المتسلطة , حيث أنها لا تقبل إلا أن تكون
كلمتها هي الصحيحة دائما حتى وإن كانت على خطأ.
وهذه لم تكن الشكوى الأولى على سعادتها بل إن الشكاوي وصلت إلى الرياض ولكنها لم تزداد إلى طغيانا وظلما حيث أنها كلما سمعت أن عليها شكوى قالت كلمتها المشهورة "الصلاحيات بيدي" .


أسرد لكم أفعالها :

1- توقيع الحضور نيابة عن المعلمات المقربين لديها كما تقول " الحبايب" .

2- تلفظها على المعلمات امام الطالبات في الطابور الصباحي بشكل غير مباشر .

3- تكريم بعض المعلمات في نهاية السنة مع أنهم غير منتظمات بعملهن مثل بقية المعلمات فمثلا : معلمة تتغيب عن حضور الحصص مع ذلك تتركها المديرة تفعل ما تشاء وتكرمها في نهاية السنة .

4- المزاجية وتماديها في الفوضى وعدم تقيدها بالنظام , فمثلا : يتم وضع الخط الأحمر عند وقت حضورها حتى لو كان ذلك بعد ساعة .

5- العنصرية القبلية فإن كانت المعلمة ممن يتبعوها تساهلت معها في منحها الإجازات الاضطرارية حتى ولو كانت يومين متتاليين .

6- عدم منحنا المعلومات الكاملة والمميزات لأي نشاط مدرسي حتى تعطي ذلك النشاط المدرسي للمعلمة عندها تذكر المميزات والعيوب لذلك النشاط .

7- عدم إخلاصها في توزيع الجدول وتنظيم الحصص حيث انها تسهًل لل"الحبايب" . وعند مناقشتها بمحاولة التغيير ترفض التعاون بطريقة استفزازية .

8- الفعل المشين الذي يشهد على تظلمها وعدم مخافتها من الله وهو إحضار مساعدتين إداريتين من خارج المدرسة وتثبيتهما لأنهما من "الحبايب" بينما هنالك موظفة او ما يسمى مستخدمة لها خمس سنوات تخدم هذه المدرسة ولم يرفع حتى لها تثبيت .

انا هنا أضع هذا الموضوع بين أيديكم علما مني ان الشكوى الرسمية لن تنفع وستكون بلا جدوى لأني وللأسف لا أملك "فيتامين واو " بينما هي وضعت في هذا المنصب عن طريق "فيتامين واو "

إلى متى نعيش في هذا الظلم وإلى متى نحن تحت سيطرة اناس لا يخافون الله

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

[تووووتا]

كان الله في عونكم فوضوا أمركم لله وكلن محاسب على عمله
وبالسياسة والصبر تكسب عدوك في صفك ..

[حصة الراشد]

كان الله في عون الجميع


هذه الطريقة في الإدارة هي طريقة غير مستغربة في مدارس البنات في المدينة ....

من قبل حتى أن تشرع الصلاحيات الجديدة التي هي في حقيقة الأمر ليست تشريف بل تكليف و مسؤولية ينبغي أن يقاس حسن استخدامها عند المديرة....


لا أعرف لم وجدت مثل هذه الأنماط العجيبة الغريبة من الإدارات .... و قد يكون لذلك أسباب عدة

المهم أن الإدارات المدرسية تفتقد في المجمل " للنموذج الإداري الصحيح "

و هذا حال أغلب الإدارات في بلدنا

أي مؤسسة تعليمية أو غيرها صغيرة كانت أو كبيرة ....تعتمد في نجاحها على حسن الإدارة فيها

ذلك العلم و الفن " الإدارة " الذي ينبغي أن تدرس مبادئه مرارا و تكرارا على من اختيروا للإدارة بل حتى مع دراسة أصوله هناك شخصيات في مقوماتها الشخصية لا تصلح للإدارة ....


فمديرتك و كثيراااااااات مثلها

اختيرت على نفس المنوال الذي تتعامل به الآن

" العلاقات " و " المحسوبيات "

و ليس بعجيب أن تخرج من بين " حبيباتها " من تكون وكيلة أو مديرة أو أو أو .. حتى و لو لم تكن بكفء


هذا هو النظام الجميل لدينا و لا أستبعد أبداااا أن تكون مكاتب إدارات التعليم تدار بنفس الطريقة


الغريب أن مكتب الإشراف و إدارة التعليم "ضعيفين " في المتابعة و الإشراف و القرارات تجاه تلك الأساليب الإدارية

و لا يدركان " المخاطر " الكبيرة على الفرد خاصة و الوطن و البلد عامة !!

عموما : أنت تريدين الحل :

و أنا أقول لك : هذا الكلام الدي كتبتيه انسخيه و ابعثيه لمكتب الوزير أو نائبه و كثفي المتابعة .... !!

و إذا لم تدرك الوزارة أن عليها مهمة " الاصلاح "

فلتنتظر النتيجة ...

فالأجيال الجديدة لن تطيق صبرا عاى إدارات " سقيمة "


سهل الله لنا و لك !!

[يارب صبرنا]

الله يكون بعون الجميع

[ابو تالا 1000]

هذا الكلام لايرضي المسؤولين وهذة التصرفات لاتصدر من قائدة تربوية .


أما ما يخص الفقرة الأولى والثانية فيجب أن تبثت عليها بدليل قطعي وثبوتات رسمية وليس من السهل اتهام أحد قبل التأكد بشهود قطعيين أو وجود مستند رسمي يثبت ذلك , وأما مسالة سمعت أو قالت فلانة أو تهم وشكوك او اتهامات فيجب الأ تصدر في جهة إعلامية رسمية مصرح لها من وزارة الثقافة والإعلام ويحاسب عليها القانون في حالة عدم اثبات ذلك بالرجوع لائحة مخالفات النشر الالكتروني .
1.توقيع الحضور نيابة عن المعلمات المقربين لديها كما تقول " الحبايب" .

2- تلفظها على المعلمات امام الطالبات في الطابور الصباحي بشكل غير مباشر .
=====
أما بخصوص الشكوى للوزارة فهذة مخالفة يعاقب عليها النظام حيث عوقبن معلمات قبل ذلك في شكواهن لديوان المظالم فكان الأجدر التوجه بخطاب رسمي إلى مدير التعليم وانتظار ماتصدر عليه التحقيقات من الإدارة ويعلن وفق القنوات الرسمية . أما بخصوص كلمة المديرة الصلاحيات بيدي فهذ غير منطقي من قائدة تربوية ومن المعروف لكل مسئول مهامة المكلف بها .


(وهذه لم تكن الشكوى الأولى على سعادتها بل إن الشكاوي وصلت إلى الرياض ولكنها لم تزداد إلى طغيانا وظلما حيث أنها كلما سمعت أن عليها شكوى قالت كلمتها المشهورة "الصلاحيات بيدي" .)
==============
أما بخصوص المزاجية وعدم التقيد باللوائح والانظمة وفق نظام الخدمة المدنية فتتم محاسبة المديرة عليها إذا أثبتت نظاما ً.
(- المزاجية وتماديها في الفوضى وعدم تقيدها بالنظام , فمثلا : يتم وضع الخط الأحمر عند وقت حضورها حتى لو كان ذلك بعد ساعة .

5- العنصرية القبلية فإن كانت المعلمة ممن يتبعوها تساهلت معها في منحها الإجازات الاضطرارية حتى ولو كانت يومين متتاليين .

6- عدم منحنا المعلومات الكاملة والمميزات لأي نشاط مدرسي حتى تعطي ذلك النشاط المدرسي للمعلمة عندها تذكر المميزات والعيوب لذلك النشاط .=========)

=================================
أخيراً : لابد من محاسبة هذة المديرة على تصرفاتها ولابد من إرسال خطاب رسمي فيه توقيع وإقرارمن المتظلم بشكواه الرسمية .

ونحن في منتدى التربية والتعليم لايرضينا أن يكتب عن شخص أو إدراج اسم مدرسة أو مسؤول قبل التنبؤ من صحة الشكوى وذلك من خلال الاستماع إلى الطرف الآخر .

[علي المجيدعي]

ما احد يقدر يعطيك نصاب اعلى او تكليف الا احد امرين يا انك جاهلة بالانظمة او راضية باللي صاير

اذا فيه تفاوت بالانصبة لا تستلم الجدول واطلبي مشرفة ما اقنعتك تشكل لجنة من المكتب التابعة له مدرستك

وكذلك التكليف لابد ان يكلف بالاعمال الاقل نصاب

اما عاد التوقيع عن معلمة هذي جريمة مستحيل تصير
انتي لو شفتيها موقعة عن زميلتك الحضور دقي على المكتب واحكي القصة يجون اذا ثبت كلامك فصل على طول
بل انك على سكوتك اذا ثبت انها كانت توقع فترة وانتن ساكتات نقل تاديبي للطاقم كامل +فصل المديرة

[حصة الراشد]

هذا الكلام لايرضي المسؤولين وهذة التصرفات لاتصدر من قائدة تربوية .


أما ما يخص الفقرة الأولى والثانية فيجب أن تبثت عليها بدليل قطعي وثبوتات رسمية وليس من السهل اتهام أحد قبل التأكد بشهود قطعيين أو وجود مستند رسمي يثبت ذلك , وأما مسالة سمعت أو قالت فلانة أو تهم وشكوك او اتهامات فيجب الأ تصدر في جهة إعلامية رسمية مصرح لها من وزارة الثقافة والإعلام ويحاسب عليها القانون في حالة عدم اثبات ذلك بالرجوع لائحة مخالفات النشر الالكتروني .
1.توقيع الحضور نيابة عن المعلمات المقربين لديها كما تقول " الحبايب" .

2- تلفظها على المعلمات امام الطالبات في الطابور الصباحي بشكل غير مباشر .
=====
أما بخصوص الشكوى للوزارة فهذة مخالفة يعاقب عليها النظام حيث عوقبن معلمات قبل ذلك في شكواهن لديوان المظالم فكان الأجدر التوجه بخطاب رسمي إلى مدير التعليم وانتظار ماتصدر عليه التحقيقات من الإدارة ويعلن وفق القنوات الرسمية . أما بخصوص كلمة المديرة الصلاحيات بيدي فهذ غير منطقي من قائدة تربوية ومن المعروف لكل مسئول مهامة المكلف بها .


(وهذه لم تكن الشكوى الأولى على سعادتها بل إن الشكاوي وصلت إلى الرياض ولكنها لم تزداد إلى طغيانا وظلما حيث أنها كلما سمعت أن عليها شكوى قالت كلمتها المشهورة "الصلاحيات بيدي" .)
==============
أما بخصوص المزاجية وعدم التقيد باللوائح والانظمة وفق نظام الخدمة المدنية فتتم محاسبة المديرة عليها إذا أثبتت نظاما ً.
(- المزاجية وتماديها في الفوضى وعدم تقيدها بالنظام , فمثلا : يتم وضع الخط الأحمر عند وقت حضورها حتى لو كان ذلك بعد ساعة .

5- العنصرية القبلية فإن كانت المعلمة ممن يتبعوها تساهلت معها في منحها الإجازات الاضطرارية حتى ولو كانت يومين متتاليين .

6- عدم منحنا المعلومات الكاملة والمميزات لأي نشاط مدرسي حتى تعطي ذلك النشاط المدرسي للمعلمة عندها تذكر المميزات والعيوب لذلك النشاط .=========)

=================================
أخيراً : لابد من محاسبة هذة المديرة على تصرفاتها ولابد من إرسال خطاب رسمي فيه توقيع وإقرارمن المتظلم بشكواه الرسمية .

ونحن في منتدى التربية والتعليم لايرضينا أن يكتب عن شخص أو إدراج اسم مدرسة أو مسؤول قبل التنبؤ من صحة الشكوى وذلك من خلال الاستماع إلى الطرف الآخر .



أستاذ أباتالا :

بما أنك مشرف ومنسق هنا في المنتدى :
هل تستطيع أن تحصر الموضوعات التي طرحت من قبل معلمات يتظلمن من مديراتهن أو مشرفاتهن ؟!

هل يمكنك العودة الى حصر تلك الموضوعات ؟!

لا يمكن أن تكون كل تلك الموضوعات و التعليقات و التي لم يكتبها الا قليل جدا من كثيرات أن تكون كلها مجرد أقاويل و اتهامات لا أساس لها ....

الشفافية و الصراحة و الوضوح هي طرق من طرق المحاسبة و الاحساس بالمسؤولية !




ثم أنك تقول :

" الشكوى للوزارة " تعتبر مخالفة ..... إذن لماذا توضع عدة فاكسات و تلفونات لرفع التظلمات ؟!

ما هذا النظام ؟!


الناس أصبحوا يتجمعون أمام الوزارة لليومين و الثلاثة ... و أنت تقول الرفع للوزارة مخالفة

نعم : هناك تدرج ...

و لكن يفترض من قبل و بعد الشكوى أن تكون هناك جهات رقابية و إشرافية تتابع حال المدارس قبل أن يشكو منسوباتها

أين المشرفة الإدارية من هذا كله ؟!

أين الدور الرقابي ؟!



ماذا إذا قصر مدير التعليم نفسه أو نوابه و أهملوا ما يرفع إليهم ؟!

أنا أكتب و باسمي الصريح من تجربة حدثت لي لم يكن الاهمال فيها هو المؤشر البارز بل برزت مؤشرات أخرى كثيرة تدل أننا نعمل في ظل " إدارة تعليمية ضعيفة "
أنا أتكلم عن إدارة التعليم بالمدينة و مكتب الإشراف و لدي من بعض الوثائق و التصرفات الكثيرررر رو الكثير رر رر !!


عندما ينشط فلان أو فلان ليطالب بالإصلاح في المكان الذي يعمل به فليؤخذ على يده و ليتم الوقوف على ما يشكو منه ...

ليس الهدف دائما من الشكوى كما يعتقد البعض :

إيقاع الضرر على المشكو منه !

أو نيل منفعة ؟'


بل الغالب - في اعتقادي - هو الاصلاح و رفع الضرر !!

[ام حساام]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اختي مشكلتكم راضين بالوضع عادي اي شكوى ترسل للوزاره قبل الرجوع للمرجع الاصلي فانها تحول الى ادارة التعليم بالمدينه فمن المفترض في البدايه الرجوع للمرجع الاصلي واذا لم تكن هناك نتيجه ترفعي شكوى للوزاره وتكتبي انه رفعنا خطاب ولم يتخذ اي اجراء حياله هذا الشي الاول الشي الثاني لابد بعد كتابة الشكوى كتابة اسماؤكن والتوقيع عليها اما اذ لم تكن هنااك اسماء فلن ينظر اليها...اعانكن الله

[حصة الراشد]

ام حسام :ما يرسل للوزارة من امثال تلك التظلمات يعاد إلى الإدارة التعليمية سواء تم مخاطبة المرجع الاصلي أم لم يتم ...

طبعا يفترض أن تحرص أي إدارة على ألا تخرج التظلمات عن نطاقها .... بل لا تخرج أصلا إليها اذا كانت إدارة " متمكنة "


قد يقال : إذن ما الفائدة ؟!


هذا هو النظام .... و الذي ينبغي اتباعه و إذا لم يخرج الموظف بفائدة من مراجعاته فهناك دوائر أخرى يمكن الرجوع إليها !!

[صالح حسين]

الله يكون بعون الجميع

[هياتشي]

جزاك الله ألف خير ياابو تالا اما قولك بالنسبه لوجود اثبات رسمي انا مصورة ورقة التوقيع للحضور الذي يثبت عدم توقيع المعلة بنفسها ولم تحضر ذلك اليوم وذلك للاحتياط عند التحقيق معها اذا تم وصول الشكوى الى مدير التعليم ولم تركن تحت الطاولة لانه سبق وان اشتكينا العام المضي وبكل وقاحة تصرح الموجهة الاداريه حبيبتها خلاص انا جيت بس لاقفل فم اصحاب الشكوى مارايك هل تسمي هذه ادارة تربيه وتوجيه !!!