شر لابد منة...حافز

[معلمه 111]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لاحظت بالفترة الاخير الكثير يتمنى ويترجى
عشان حافز يستمر
وهو في الاساس حق للمواطن :oo5o.com (4):
ماهو من حق الوزير أو مسئول:oo5o.com (39):
لكن مع الاحترام والصبر المعيقل والعساف
تسلطو علينا وتمردوا علينا :a010:

قلنا الله حسيبهم
وأن شاء الله بنتعين ونرتاح من الترجي والتشحد ....
بس كمان ماخافوا من الله هاالوزراء وقرروا القياس
عشان يقللو من عدد المعلمات
ومنها يستفيدوا من الفلوس
بالله يا جماعة الخير
وين الحل وين الرحمة وين العطف بالقوة
يبغونا نطلع من طورنا
الحل عندنا نبغى تجمع
نطالب بأستمرار حافز من غير تحديد سن معين ولا مدة معينة
ولا تحديث كل أسبوع
سعد البريك الملك لم يحدد سنا ومدة "لحافز" البريك: خادم الحرمين لم يحدد سنا ومدة "لحافز"..
https://www.youtube.com/watch?v=rUvYFeRr1tQ (https://www.youtube.com/watch?v=rUvYFeRr1tQ)


حقنا حقنا ونبغى نطرد المعيقل والعساف
نبغى نحدد يوم نتجمع فية الجوع والموت واحد

وملكنا الغالي الله يطول بعمرة ماحدد مدة لحافز ولا حدد سن معين
والقرار هنا

بسم الله الرحمن الرحيم
الــرقــم: أ/61
التاريـخ: 13/4/1432هـ
بعون اللــــه تعالـــــى
نحـــــن عبداللـــــه بـــن عبدالعزيــــــز آل سعـــــــود
ملـــك المملكـــــــــــة العربيــــــــــة السعوديــة
رغبة منا في إيجاد حل لمشكلة البطالة التي يعاني منها بعض أبنائنا وبناتنا.
وبعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم أ/30 بتاريخ 20/3/1432هـ، القاضي بأن تقوم وزارة العمل بإعداد دراسة متكاملة لتفعيل برنامجي: " التأمين التعاوني للمواطنين العاطلين عن العمل"، " ودعم الباحثين عن العمل".
أمرنا بما هو آت :
أولاً : اعتماد صرف مُخصص مالي قدره ( ألفا ريال ) شهريا للباحثين عن العمل في القطاعين العام والخاص، ولإعطاء الفرصة لوزارة العمل لتقوم بتلقي طلبات الباحثين عن العمل، وحصرها، والتأكد من صحة بياناتها ومطابقتها لضوابط استحقاقها، واتخاذ القرارات التنفيذية اللازمة لها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، فيكون الصرف اعتباراً من 1/1/1433هـ.
ثانياً : على وزارة العمل بالإسراع باستكمال استقبال وتسجيل الطلبات، وتهيئة كافة السُبل للباحثين عن العمل في كافة مناطق المملكة، والإعلان عن ذلك، ولن يقبل في هذا أي تسويف أو تأخير.
ثالثاً : تقوم وزارة العمل ـ بشكل عاجل ـ باستكمال ما قضي به أمرنا رقم أ/30 وتاريخ 20/3/1432هـ، وإعداد الضوابط المتعلقة بذلك، والرفع لنا بتقرير شهري عن كافة ما ذكر.
رابعاً : يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه..،،..
عبدالله بن عبدالعزيز

لم يتضمن الامر قصر الصرف بعام واحد
لم يتضمن الامر استبعاد من هم فوق 35 سنة
ومادام تم تحريف التنفيذ فلن تتحقق الغاية منه
ادام الله لنا مليكنا واعزه ...
واصلح البطانة



ملاحظة : ننتظر تحديد موعد لتجمع
وتحديد المكان
ويكون بأحترام ومن غير أذية ....

[انجاز التصميم]

هلا والله وغلا , الله يحييك ,
تبين الصدق أول كنت متعشمه أن حافز يستمر لكن بعد الأعداد الكبيره من العاطلين والعاطلات
مستحيل ثم مستحيل ,
و في كل سنه يزيد العدد , صح حطوا شروط ولكن متوفره في الشعب ههههههه
عندك مثلا حددوا الفئه العمريه من 20 إلى 35 وتوفر الشرط كيف لو خلوه مفتوح
صح أن الميزانيه كبيره والحمدلله ولكن حافز
الناس بتعتمد على الألفين ذي وتجلس
وخصوصا أنهم قالوا أن التوظيف والتدريب مستمر والإعانه سنه
لكن ماشفنا شيء خرطي بس كلام ,
لكن الحمدلله الحمدلله نعمه من رب العالمين ماأحد كان متوقع أن يجيه شيء
من دون شغل 24000 زينه وبالحيل ,

["درر المدينة"]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حافز كانت للعاطلين الباحثين عن العمل بس اللي استفادوا منها اللي ماكانوا يبغون عمل انا اكثر اللي اعرفهم تجيهم حافز ومن ضمنهم اميات وماعندهن شهادات ولا فكرن بيوم من الايام بوظيفه بس قدموا وجاتهم وانا اللي دارسه ومتخرجه عشان العمر غير مؤهله حسبي الله ونعم الوكيل في اللي هضم حقنا..

[معلمه 111]

الملك ربي يطول بعمرة ماقصر وعطى اللين قال أمــــين بس اللي تحتة نفوسهم طماعة
ويبغون الفتنة بالقوة تصير حسبي الله عليهم وصدقوني مراح يصفطون شيء اذا ماتحركنا واخذنا حقنا بالقوة

.....
والكل واقف معانا حتى المشايخ

تبنّى ملتقى للبحث في أوضاع المرأة، اختتم أعماله في الرياض أمس (الأحد)، نداء محامٍ سعودي يناشد الدولة تخصيص مكافأة مالية شهرية منتظمة لربات المنازل المتفرغات لتربية النشء وأعباء أسرهن. وأوصى منتدى «المرأة السعودية ما لها وما عليها» باعتبار ربة المنزل امرأة عاملة «لما تقوم به من عمل جليل» للحفاظ على كيان الأسرة وصون أمن المجتمع.

وشهد الملتقى وفقاً لتقرير في صحيفة الحياة انتقادات حادة وجهها المحامي محمد الزامل لوزارة العمل متهماً إياها بـ»تقديم فرض السعودة على المحافظة على الأعراض» بالنسبة للنساء اللاتي قال إن الوزارة توفر لهن وظائف من دون بيئة عمل آمنة تضمن منع الاختلاط في أماكن العمل والانفراد بالبائعات بدعوى الجرد وتسليم البضاعة. ودعا الزامل الذي يدير مركزاً للتدريب إلى تفعيل أنظمة تخدم إمكان مباشرة المرأة عملها من منزلها. وطالب وزارة النقل بتوفير نقل عام يناسب المرأة العاملة.

واستغرب القاضي الدكتور عبدالمجيد الدهيشي في حديث أمام الملتقى ما يتردد عن منع دخول المرأة المحاكم أو إجبارها على إحضار ولي أمرها لإنهاء إجراءاتها. وقال إن ذلك ليس من حق القاضي، وإن حدث فهو اجتهاد شخصي، لكن الشرع لا يُلزم بذلك. وأوضح ان القضاة يرفضون دخول المرأة من دون محرم خشية حدوث خلوة. وطالب «ملتقى المرأة السعودية ما لها وما عليها» بصياغة وثيقة وطنية تحدد حقوق المرأة وواجباتها، ودعوا الجهات العدلية إلى تعزيز حقوق المرأة عبر تلافي بعض السلبيات المتعلقة بتطبيق النظام القضائي، محذرين من إثارة قضايا تهم النخبة فقط، وتضخيم وتعميم قضايا فردية. وشدد عضو هيئة التدريس في جامعة الأميرة نورة الدكتورة أفراح الحميضي على أهمية إصدار وثيقة خاصة بحقوق المرأة، وقالت: «ما فائدة الدراسات وأوراق العمل ما لم تترجم نتائجها على واقع حياة المرأة؟».

وأكدت ضعف التقدير وسطحية التناول لكثير من قضايا المرأة، والدفع بحلول مستعجلة وغير مدروسة تخدم فئة او تركز على جزء من المشكلة من دون التأكيد على الحلول.

وأشارت عضو هيئة التدريس في جامعة الأميرة نورة أستاذة علم النفس الدكتورة أسماء الحسيني إلى أن السعودية تحتل المرتبة الثالثة عربياً والأولى خليجياً في نسبة الطلاق، مشيرة إلى أن عدد النساء اللاتي بلغن سن 35 عاماً ولم يتزوجن وصل إلى 1.5 مليون فتاة في السعودية. وتحدثت عن دراسة توصلت إلى أن أكثر من 55.5 في المئة من المطلقات المستفيدات من الضمان الاجتماعي لا تكفيهن مساعدات «الضمان» لسد الحاجات الأساسية للمطلقات وأبنائهن.

[dody-do]

حسبي الله ونعم الوكيل في كل ظالم

الله يعينكم ويصبركم