الأستاذ أبو يوسف
2012-10-15, 10:41 AM
تاريخ النشر : 15 أكتوبر 2012
استياء شديد في تباين صرف رواتب 3770 معلما ومعلمة
(http://www.madinahx.com/up/download.php?img=7315)
http://www.madinahx.com/up/download.php?img=7316 (http://www.madinahx.com/up/download.php?img=7316)
أبدى عدد من المعلمين والمعلمات والإداريات المستجدات على مستوى المملكة استيائهم من تأخر رواتبهم للشهرين الماضيين، وبلغ عدد الذين تأخرت رواتبهم في المنطقة الشرقية 3770 معلما ومعلمة.
وفي الدمام، تقول إحدى المعلمات تم تعييني كمساعدة إدارية في الشرقية بعد سنوات انتظار طويلة لهذه الوظيفة بعيدة عن منطقتي، ورغم ذلك تفاجأت بتأخر راتبي لشهري شوال وذي القعدة، مما ضاعف معاناتي وزميلاتي نتيجة تراكم أعباء نتجت من عملية التأخير حيث إنني مطالبة بدفع أجرة نقل من المنزل إلى المدرسة مما أوقعنا في حرج مع السائقين، ومن المفترض أن توضح الإدارة لنا على الأقل برسالة أو عبر إدارات مدارسنا كي نتمكـن من أخذ الاحتياطات.
وأضافت معلمة أخرى (لم تذكر اسمها خوفا من اساءة تعامل الإدارة معها) من المفترض على إدارة التعليم الاهتمام قليلا بشأن قضية رواتبنا، وبدلا من حصولنا على مكافأة نتيجة التزامنا بعملنا أصبحنا نطمح الآن في تسلم حقوقنا فقط بانتظام، وأرى من المفترض ألا تدعنا الإدارة نفكر في موضوع الرواتب من أساسه.
استياء شديد في تباين صرف رواتب 3770 معلما ومعلمة
(http://www.madinahx.com/up/download.php?img=7315)
http://www.madinahx.com/up/download.php?img=7316 (http://www.madinahx.com/up/download.php?img=7316)
أبدى عدد من المعلمين والمعلمات والإداريات المستجدات على مستوى المملكة استيائهم من تأخر رواتبهم للشهرين الماضيين، وبلغ عدد الذين تأخرت رواتبهم في المنطقة الشرقية 3770 معلما ومعلمة.
وفي الدمام، تقول إحدى المعلمات تم تعييني كمساعدة إدارية في الشرقية بعد سنوات انتظار طويلة لهذه الوظيفة بعيدة عن منطقتي، ورغم ذلك تفاجأت بتأخر راتبي لشهري شوال وذي القعدة، مما ضاعف معاناتي وزميلاتي نتيجة تراكم أعباء نتجت من عملية التأخير حيث إنني مطالبة بدفع أجرة نقل من المنزل إلى المدرسة مما أوقعنا في حرج مع السائقين، ومن المفترض أن توضح الإدارة لنا على الأقل برسالة أو عبر إدارات مدارسنا كي نتمكـن من أخذ الاحتياطات.
وأضافت معلمة أخرى (لم تذكر اسمها خوفا من اساءة تعامل الإدارة معها) من المفترض على إدارة التعليم الاهتمام قليلا بشأن قضية رواتبنا، وبدلا من حصولنا على مكافأة نتيجة التزامنا بعملنا أصبحنا نطمح الآن في تسلم حقوقنا فقط بانتظام، وأرى من المفترض ألا تدعنا الإدارة نفكر في موضوع الرواتب من أساسه.