ساعدوني في حل المشكلة

[naser01]

انا معلم جديد وقد تغيبت لمدة 30 يوم متوصلة بسبب سوء تعامل مدير معي و مديري رفع الغياب لفصلي مالعمل فانا لا اريد ان افصل ولا اريد العودة الى هذه المدرسة فهل يمكن ان اخذ اجازة استثنائية بدل ان افصل وتحسب مدة الغياب من الاجازة الاستثنائية

[ĶấяέńẓőĶấŧ..♥]

السلام علييكم ورحمة الله وبركاتةه
أمم انا طألبه معندي اي معلومه عن المعلمين ماقدر اساعدك ولك الشكر

[جروووووح الجنوب]

انا اقول خذي اجازة استثنائيه الفصل الدراسي الاول احسن من يحسب لك غياب
الله يكون في عونك

[tofeah]

مافيه الا اجازه تنقذك من الفصل

[مهيناس]

إذا عندك واسطة كل شيء ممكن

[ابو تالا 1000]

النظام واضح 15 يوم بدون عذر متواصلة يتم قيدك وتتحول إلى المتابعةوهي من تقرر وتستدعيك للتحقيق ليس من المعقول أن تغيب 30يوما ثم تقول سوء مدير المشكلة فيك أنت

إذا كنت صادقاً لماذا هذا السكوت ومن يتحمل المسؤولية أنت


عموماً لن تحسب إجازة استثنائية وسوف يتخذ النظام فيك الإجراءت النظامية

[جوري حسن]

الله يكون في عونك وانت تتحمل خطا كبيرا في تغيبك 30 يوما

[عدنان الذبياني]

كان سألت قبل لا تغيب لكن غيابك 30 يوم خلال شهر وشويه يدل على اهمالك فلا تحطها برأس المدير
تفصل بغياب 15 يوم متواصلة مو 30

مالك حل إلا تجيب اعذار طيبة وتقدمها