التحديات في زمن ادارة الوسيدي

[المعلم المميز]

الاخوة أعضاء المنتدى

نبارك للاستاذ خالد الوسيدي هذه الثقة بتكليفه مديرا للتعليم

التحديات القادمة هل تساعد مديرنا الجديد على النجاح ام سنتوقع اشياء جديدة ؟؟؟

الموضوع مطروح للنقاش لطرح ابرز الهموم التي يحملها المعلمين و المعلمات بالمنطقة نتمنى ان يتابعها مديرنا و يرد عليها من خلال منتدى التربية و التعليم بالمدينة .

[المعلم المميز]

اول أمر اعتقد انه مهم نصاب المعلم ..... عدد من المدارس نصاب معلميها 24 حصة في بعض التخصصات و المدارس الاخرى 12 و 15 حصة في نفس التخصص نريد توزيع المعلمين بشكل مناسب لو عن طريق الاكمال على مستوى مكاتب التربية

[الطرف الاغر]

من ابرز التحديات التي تواجه ادارة ابا عبد االرحمن هم بقايا الادارة السابقة منذ سنوات هم من ذوي المصالح المشتركة ( امسك لي واقطع لك ) .
ووضع الرجل المناسب في المكان المناسب وعدم استحدام سياسة هدي اللعب لانريد مشاكل .

ومن ابرز التحديات التي تواجهه هي طيبته الزائدة التي ربما يستقلها ممن يعشقون صعود السلالم على اكتاف الاخرين .
نصيحتي لابا عبد الرحمن ان يكون لجنة استشارية من اصحاب العقول المفكرة لا اصحاب الحلوق الفاتحة تعينه على اداء الرسالة المنوطه به على الوجه الذي يخول له احداث نقلة نوعية متميزة في تعليم المدينة المنورة

[المنورةs]

نبارك للاستاذ خالد الوسيدي هذه الثقة بتكليفه مديرا للتعليم

وندعو له بالعون من الله تعالى ونتمنى أن يمسك بالأيدي التي تلعب بحركة النقل حسب مصالحم وخاصة حرحة نقل المعلمات

[المعلم المميز]

الطرف الأغر و المنورة s
نشكر لكم مروركم

للاسف 141 مشاهدة و لا هموم لدى معلمي المدينة و لا مشاكل داخل ادارة التعليم الجميع يشتكي من امور عدة نتمنى ان نتواصل من اجل القضاء عليها

[ابو تالا 1000]

ابو عبدالرحمن خير من يدير ادارة تعليم المدينة ولاشك ان ادارة الدكتور سعود الزهراني كانت من افضل الادارت في العمل الاداري وباذن الله يقودها ابو عبدالرحمن بافضل طريقة فهو متمرس في العمل الاداري وله خبرة تعليمية لامثيل لها

[mhmd1396]

نريد منه قوة شخصية الزهراني وتنظيمه الاداري
و حزم وعمل الفايدي
ومرونة وانسانية جنيد
ونسأل الله لنا وله التوفيق

[حسين حامد]

نريد منه التحقق من ذلك وتطبيق النظام
واجتناب دعوات المظلومين

اطلعوا على هذا الرابط
*
******http://www.madinahx.com/t61169.html#post748133[/web]


هل يعقل بان امناء مصادر تعلم ومعلمين موهبين يدرسوا فى الليلى
والله قهر ياناس كبيره والله
حسبى الله عليكم












http://www.madinahx.com/images/icon_share.gif (http://www.madinahx.com/t61169.html#)

مشاركة هذا الرد في
http://www.madinahx.com/vbseo/resources/images/forum/digg.gifDigg (http://digg.com/submit?phase=2&url=http%3A%2F%2Fwww.madinahx.com%2Ft61169.html%23 post748108&title=%C3%D3%E3%C7%C1+%C7%E1%E3%DA%E1%E3%ED%E4+%C7 %E1%E3%DF%E1%DD%ED%E4+%C8%C7%E1%DA%E3%E1+%C8%C7%E1 %E3%CF%C7%D1%D3+%C7%E1%E1%ED%E1%ED%C9+%C8%C7%E1%E3 %CF%ED%E4%C9)
http://www.madinahx.com/vbseo/resources/images/forum/delicious.gifDel.icio.us (http://del.icio.us/post?url=http%3A%2F%2Fwww.madinahx.com%2Ft61169.ht ml%23post748108&title=%C3%D3%E3%C7%C1+%C7%E1%E3%DA%E1%E3%ED%E4+%C7 %E1%E3%DF%E1%DD%ED%E4+%C8%C7%E1%DA%E3%E1+%C8%C7%E1 %E3%CF%C7%D1%D3+%C7%E1%E1%ED%E1%ED%C9+%C8%C7%E1%E3 %CF%ED%E4%C9)
http://www.madinahx.com/vbseo/resources/images/forum/technorati.gifTechnorati (http://technorati.com/faves/?add=http%3A%2F%2Fwww.madinahx.com%2Ft61169.html%2 3post748108)
http://www.madinahx.com/vbseo/resources/images/forum/twitter.pngTwitter (http://twitter.com/home?status=%C3%D3%E3%C7%C1+%C7%E1%E3%DA%E1%E3%ED% E4+%C7%E1%E3%DF%E1%DD%ED%E4+%C8%C7%E1%DA%E3%E1+%C8 %C7%E1%E3%CF%C7%D1%D3+%C7%E1%E1%ED%E1%ED%C9+%C8%C7 %E1%E3%CF%ED%E4%C9 http%3A%2F%2Fwww.madinahx.com%2Ft61169.html%23post 748108)

|
http://www.madinahx.com/images/thank-up.png (http://www.madinahx.com/t61169.html#)



http://www.madinahx.com/traidnt_2008/statusicon/user_offline.gif http://www.madinahx.com/traidnt_2008/buttons/reputation.gif (http://www.madinahx.com/reputation.php?p=748108) http://www.madinahx.com/traidnt_2008/buttons/report.gif (http://www.madinahx.com/report.php?p=748108) http://www.madinahx.com/traidnt_2008/buttons/quote.gif (http://www.madinahx.com/newreply.php?do=newreply&p=748108) http://www.madinahx.com/traidnt_2008/buttons/multiquote_off.gif (http://www.madinahx.com/newreply.php?do=newreply&p=748108) http://www.madinahx.com/traidnt_2008/buttons/quickreply.gif (http://www.madinahx.com/newreply.php?do=newreply&p=748108)
مازن 12مشاهدة ملفه الشخصي (http://www.madinahx.com/u10067695.html)إرسال رسالة خاصة إلى مازن 12 (http://www.madinahx.com/private.php?do=newpm&u=10067695)البحث عن المشاركات التي كتبها مازن 12 (http://www.madinahx.com/search.php?do=finduser&u=10067695)إضافة مازن 12 إلى الإتصالات الخاصة بك (http://www.madinahx.com/profile.php?do=addlist&userlist=buddy&u=10067695)
http://www.madinahx.com/traidnt_2008/statusicon/post_new.gif اليوم, 08:34 PM #10 (http://www.madinahx.com/748133-post10.html) [/URL]
http://www.madinahx.com/images/Lqab/10.png

تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 1
http://www.madinahx.com/images/reputation/reputation_pos.gif


http://www.madinahx.com/images/icons/icon1.gif
وكيل فى الصباح ومعلم ليلى وهذا ممنوع
وكمان معلم من الضميريه يدرس ليلى فى المدينة
عجيب











[URL="http://www.madinahx.com/t61169.html#"]http://www.madinahx.com/images/icon_share.gif (http://www.madinahx.com/u10067696.html)

مشاركة هذا الرد في
http://www.madinahx.com/vbseo/resources/images/forum/digg.gifDigg (http://digg.com/submit?phase=2&url=http%3A%2F%2Fwww.madinahx.com%2Ft61169.html%23 post748133&title=%C3%D3%E3%C7%C1+%C7%E1%E3%DA%E1%E3%ED%E4+%C7 %E1%E3%DF%E1%DD%ED%E4+%C8%C7%E1%DA%E3%E1+%C8%C7%E1 %E3%CF%C7%D1%D3+%C7%E1%E1%ED%E1%ED%C9+%C8%C7%E1%E3 %CF%ED%E4%C9)
http://www.madinahx.com/vbseo/resources/images/forum/delicious.gifDel.icio.us (http://del.icio.us/post?url=http%3A%2F%2Fwww.madinahx.com%2Ft61169.ht ml%23post748133&title=%C3%D3%E3%C7%C1+%C7%E1%E3%DA%E1%E3%ED%E4+%C7 %E1%E3%DF%E1%DD%ED%E4+%C8%C7%E1%DA%E3%E1+%C8%C7%E1 %E3%CF%C7%D1%D3+%C7%E1%E1%ED%E1%ED%C9+%C8%C7%E1%E3 %CF%ED%E4%C9)
http://www.madinahx.com/vbseo/resources/images/forum/technorati.gifTechnorati (http://technorati.com/faves/?add=http%3A%2F%2Fwww.madinahx.com%2Ft61169.html%2 3post748133)
http://www.madinahx.com/vbseo/resources/images/forum/twitter.pngTwitter (http://twitter.com/home?status=%C3%D3%E3%C7%C1+%C7%E1%E3%DA%E1%E3%ED% E4+%C7%E1%E3%DF%E1%DD%ED%E4+%C8%C7%E1%DA%E3%E1+%C8 %C7%E1%E3%CF%C7%D1%D3+%C7%E1%E1%ED%E1%ED%C9+%C8%C7 %E1%E3%CF%ED%E4%C9 http%3A%2F%2Fwww.madinahx.com%2Ft61169.html%23post 748133)

[ميم ميم]

[QUOTE=mhmd1396;748085]نريد منه قوة شخصية الزهراني وتنظيمه الاداري
و حزم وعمل الفايدي
ومرونة وانسانية جنيد
ونسأل الله لنا وله التوفيق[/QUOT


نسأل الله أن يعينه على أداء الرسالة التي كلف بها ونوصيه بأن يراقب الله في جميع أعمال ويحاول الجمع بين اساليب من سبقوه مع تطويرها وأن لا يجعل من إدارتة تصفية حسابات بل يكون الأداء وبالذات للمشرفين حسب الجهود المبذولة الواضحة وليست التي مكتوبة على ورق وأن يحذر يحذر يحذر من ظلم العباد فظلم العباد شديد الوخم
وفقنا الله لما يحب ويرضاه

[المعلم المميز]

فعلا هناك محابة في المرشحين للمدارس الليلية كما اسمع من الزملاء حتى وصل الامر الى ان احد المعلمين رشح في مدرستين في احد المحافظات

[مهيناس]

نريد منه مايلي : - بعد مخافة الله عزل وجل فيمن أوكل امرهم


1 - تنقية البطانة الصالحة ويبدأ بإصلاح إدارة التربية والتعليم وقبح الفساد المالي والإداري
2- العمل على حل مشكلة تكدس الطالبات والطلاب في الفصول
3- النظر في انصبة المعلمين والمعلمات
4 - توجيه الموظفات والموظفين الإداريين للعمل في حصص الإنتظار والمناوبات والإشراف اليومي وملفات الطلاب بحكم أن عددهم زائد والأعمال الموكلة اليهم قليلة .
5 - الأهتمام في المقاصف المدرسية قبل حصول مالاتحمد عقباه وتعييين موظفات وموظفين خاصين لها .
6 - الإهتمام بالمباني المستأجرة وعدم المجاملة والمحاباة فيها .
7 - الحد من الوساطات الظالمة خصوصاً في حركة نقل المعلمات .
8 - التساؤل بفكر منصف انساني لماذا تكثر الأمراض النفسية لدى المعلمين والمعلمات ؟؟؟
9- لانريد شعارت زائفة مثل - مدرسة معززة للصحة - مدرسة رائدة - مدرسة نموذجية ,,,ووووووووووووو
10 - إعطاء المشرفين والمشرفات دورات في فن التعامل مع المعلمين والمعلمات .
11 - التنبيه على مديرات المدارس أن الإدارة فن وليست سلطة .

نتمنى له التوفيق والسداد

[اأبو رينو]

هل الاستاذ الوسيدي مديرعام على طول أم في فترة أجازة الدكتور الزهراني
افيدوننا مشكورين

[فائزة محمد علي مسعود]

نبارك للأستذ الوسيدي والله يوفقه وإن بتقى الله ويبتعد عن الظلم وإن اللجان لا تعفيه المسئولية أمام الله عز وجل للأسف الشديد لدينا لجان ظالمه خاصة في تعليم البنات والله لهن بالمرصاد .الظلم ظلمات يوم القيامة

[امال حالمة]

نريد منه مايلي : - بعد مخافة الله عزل وجل فيمن أوكل امرهم


1 - تنقية البطانة الصالحة ويبدأ بإصلاح إدارة التربية والتعليم وقبح الفساد المالي والإداري
2- العمل على حل مشكلة تكدس الطالبات والطلاب في الفصول
3- النظر في انصبة المعلمين والمعلمات
4 - توجيه الموظفات والموظفين الإداريين للعمل في حصص الإنتظار والمناوبات والإشراف اليومي وملفات الطلاب بحكم أن عددهم زائد والأعمال الموكلة اليهم قليلة .
5 - الأهتمام في المقاصف المدرسية قبل حصول مالاتحمد عقباه وتعييين موظفات وموظفين خاصين لها .
6 - الإهتمام بالمباني المستأجرة وعدم المجاملة والمحاباة فيها .
7 - الحد من الوساطات الظالمة خصوصاً في حركة نقل المعلمات .
8 - التساؤل بفكر منصف انساني لماذا تكثر الأمراض النفسية لدى المعلمين والمعلمات ؟؟؟
9- لانريد شعارت زائفة مثل - مدرسة معززة للصحة - مدرسة رائدة - مدرسة نموذجية ,,,ووووووووووووو
10 - إعطاء المشرفين والمشرفات دورات في فن التعامل مع المعلمين والمعلمات .
11 - التنبيه على مديرات المدارس أن الإدارة فن وليست سلطة .

نتمنى له التوفيق والسداد

فعلاً الأخت مهيناس / اختصرت كل شئ هنا

هذا ما نريده وخصوصا تنظيم العمل من البداية والبعد عن العشوائية

وتقديم مصالح العباد على المصالح الذاتية

ورفع الظلم وخصوصا عن المعلمات كما ذكرت الأستاذة فائزة

تطوير العمل والسعي إلى التجديد وضخ الإدارة بالدماء الشابة واقصاء المتخاذلين والكسالى ، وتغيير الإدارت الموجودة في مدارس البنات حيث أكل عليها الدهر وشرب

صيانة المدارس المتهالكة ومتابعة ذلك ،وخصوصا أصحاب الضمائر الميتة

متابعة الشركات التي تقوم بانشاء المدارس ، ووضع شرط جزائي لمخالفي بنود عقد الاتفاق

فوالله العظيم أنني في مدرسة لم يمضِ شهر من الزمان إلا وسدت دورات المياه "أكرمكم الله"
وسقطت إحدى مراوح السقف في الفصول وتكسر الدرج الخارجي للمبنى مع سوء التكييف

والله يوفق الجميع لما يحبه ويرضاه ويرزقنا الإخلاص في العمل

[المعلم المميز]

ما اكثر هموم تعليم المدينة المنورة !!!!

لم أكن اتوقع ان هناك مدارس متهالكة ؟؟؟؟

اتمنى من الاستاذ خالد الوسيدي ان يجدد الدماء باختيار افضل الموجودين لتولي مهام المناصب القيادية خاصة التي تمس البيئة التعليمية

[تباشير الغد]

أتمنى أن يختار مساعديه من القيادات التربوية ممن يحسنون التواصل مع الجميع ووفقه الله لما يحب ويرضى

[اقرب الناس]

مخافة الله اولا واخيرا
العدل ثانيا والبعد عن الواسطات والمحسوبيات ــ اللي يعرف له احد تضبط اموره واللي ما يعرف يحطونه في اسوأ المدارس ـ
ثالثا / العمل على ان الطالب او الطالبه له كامل الحق في انه يدرس في اقرب مدرسه لمنزله
هناك من نعرفه رفضت مديرة المدرسة قبول ابنته ومنزله لايبعد عن المدرسه سوى 100 متر فقط بل ازيد على ذلك انه لم يجد اي نتيجه عندما اشتكى الي ادارة التعليم ولم يستطيعوا ان يقنعوا المديرة بقبولها مما جعله يسجل ابنته في مدرسه اهليه في حي اخر وتبعد عن منزله اكثر من 10 كيلو مترات .
رابعا / لا بد من ايجاد نظام حازم وجازم في حق الطلاب المخالفين سلوكيا ونظاميا
ان هناك من المخالفات التي لا تخفى على الجميع يجب التصدي لها والوقوف ضدها بكل حزم حتى يمكن القضاء عليها او الحد منها على اقل تقدير او لنقول تطبيق لوائح السلوك والمواظبة
كيف لطالب غائب طوال السنه ان يدخل الاختبار ؟؟؟؟؟؟؟ وفي النهاية تعهد وانتهى الموضوع
خامسا / الحد من القرارات المفاجئه التي تربك سير العمليه التعليمية من ذلك قرارات سحب المعلمين بعد شهر او شهرين من بداية الدراسة مما يربك المعلمين والمدير وايبدأ العمل كأننا اليوم بدأنا

الاهم من ذلك هل سوف يمر الوسيدي من هنا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[ليل الأنس]

أولا... نبارك للاستاذ خالد الوسيدي هذه الثقة بتكليفه مديرا للتعليم وكان الله في عونه وأمده بالصحه والعافيه على أداء الأماته ..

وثانيا .. بصراحة لم تترك لنا الأخت مهيناس و أقرب الناس جزاهم الله خيرا مجال للحديث .. ما قدموه يوصف معاناتنا كمعلمات داخل المدارس فأرجو من أستاذنا الفاضل النظر في الأمور بعين الإعتبار في ما قدمته وخاصة ( التساؤل بفكر منصف انساني لماذا تكثر الأمراض النفسية لدى المعلمين والمعلمات ) فما من دخان بغير نار

وليكن شعاره لا للظلم .. لا للظلم .:e070:. سواء للمعلم أو الطالب
وأسأل الله له التوفيق

[بنت راما]

نبارك له الادارة
ونتمنى نحن متعاقدات المدينة المشمولات بالامر الملكي
النظر بقضيتنا وتعيين شخص مسؤول عنا لأن امرنا ليس بيد موظف محدد
وفتح الرغبات لنا مثل كل مناطق المملكة
لان ادارتنا الكريمة لم تهتم بقضيتنا بل بالعكس مقهورين من تثبيتنا
وهو ليس بيدهم ولله الحمد والمنة
والبعد عن الواسطات في توجيهنا ومخافة الله فينا
وإعطائنا حقوقنا المهضومة ورواتبنا المأكولة

[ابورشا]

نبي دورات للمعلمين خارج المدينة بعيدًا عن المحسوبية

[a.s.m.h]

نبارك له الادارة
ونتمنى نحن متعاقدات المدينة المشمولات بالامر الملكي
النظر بقضيتنا وتعيين شخص مسؤول عنا لأن امرنا ليس بيد موظف محدد
وفتح الرغبات لنا مثل كل مناطق المملكة
لان ادارتنا الكريمة لم تهتم بقضيتنا بل بالعكس مقهورين من تثبيتنا
وهو ليس بيدهم ولله الحمد والمنة
والبعد عن الواسطات في توجيهنا ومخافة الله فينا
وإعطائنا حقوقنا المهضومة ورواتبنا المأكولة

الله يجزاك خبر يا بنت راما

[لورا2003]

الله يجزاك خبر يا بنت راما
جزاكي الله كل خير اختي بنت راما
ومبروووووك للاستاذ الوسيدي واعانه الله على اصلاح ادارتنا الفاسدة
والنظر لينا نحن المتعاقدات
وهادا قرارصرف رواتب الاجازة صدر وكالعادة ادارة المدينة تقول ماجانا شي
ننتظر اخر الشهر وشمس تطلع وخبر يبان

[زهرة الريف]

نبارك له الادارة
ونتمنى نحن متعاقدات المدينة المشمولات بالامر الملكي
النظر بقضيتنا وتعيين شخص مسؤول عنا لأن امرنا ليس بيد موظف محدد
وفتح الرغبات لنا مثل كل مناطق المملكة
لان ادارتنا الكريمة لم تهتم بقضيتنا بل بالعكس مقهورين من تثبيتنا
وهو ليس بيدهم ولله الحمد والمنة
والبعد عن الواسطات في توجيهنا ومخافة الله فينا
وإعطائنا حقوقنا المهضومة ورواتبنا المأكولة




فعلا نريد حقنا نحن البديلات ونحصل على ابسط حقوقنا و فتح الرغبات لنا


و اااالف شكر أختي

[مهيناس]

مخافة الله اولا واخيرا
العدل ثانيا والبعد عن الواسطات والمحسوبيات ــ اللي يعرف له احد تضبط اموره واللي ما يعرف يحطونه في اسوأ المدارس ـ
ثالثا / العمل على ان الطالب او الطالبه له كامل الحق في انه يدرس في اقرب مدرسه لمنزله
هناك من نعرفه رفضت مديرة المدرسة قبول ابنته ومنزله لايبعد عن المدرسه سوى 100 متر فقط بل ازيد على ذلك انه لم يجد اي نتيجه عندما اشتكى الي ادارة التعليم ولم يستطيعوا ان يقنعوا المديرة بقبولها مما جعله يسجل ابنته في مدرسه اهليه في حي اخر وتبعد عن منزله اكثر من 10 كيلو مترات .
رابعا / لا بد من ايجاد نظام حازم وجازم في حق الطلاب المخالفين سلوكيا ونظاميا
ان هناك من المخالفات التي لا تخفى على الجميع يجب التصدي لها والوقوف ضدها بكل حزم حتى يمكن القضاء عليها او الحد منها على اقل تقدير او لنقول تطبيق لوائح السلوك والمواظبة
كيف لطالب غائب طوال السنه ان يدخل الاختبار ؟؟؟؟؟؟؟ وفي النهاية تعهد وانتهى الموضوع
خامسا / الحد من القرارات المفاجئه التي تربك سير العمليه التعليمية من ذلك قرارات سحب المعلمين بعد شهر او شهرين من بداية الدراسة مما يربك المعلمين والمدير وايبدأ العمل كأننا اليوم بدأنا

الاهم من ذلك هل سوف يمر الوسيدي من هنا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟



إذا لم يمر الوسيدي هنا بالتأكيد سيمر بعض البطانة

وهذا ليس جديد فالكل يعرف مآسي التعليم في المدينة . ولم يبقى إلا مخافة الله ثم تحكيم العقل ومحاسبة الضمير .

[عيا يطيع الشور]

المدارس غير مجهزة لا معامل ولا غيره
عيب والله كل مايجي مدير ونفس المشكله

[شقااااوة]

يمكن ينطبق عليه المثل مااخس من قديد الا عسفان

ببساطه حركة نقل المعلمات الداخلية اللي مرة سارت بايخه

انا اقول لا يعلنوا عنها لانه بتثبت ان ادارة جازان افضل من ادارة المدينة خلوها مسجات ع جوالات المعلمات استر لادارتنا الموقرة

معقول مدير التعليم ماله يد في حركة نقل المعلمات اجل له يد وين في بنك التسليف العقاري خخخخخ

شر البلية مايضحك

[فلاح القحطاني]

ألف ألف مبروك راع الله و ابتعد عن الظلم و انصف من أتاك شاكي بعد التأكد من صدقه و أكرم من تميز في عمله .. و أصلح حال من أهمل , و إذا أصر فأدبه؟!
لا تغتر بكل مادح ..احذر ممن زاد في حلاوة اللسان؟!
أخيراً( أنت رجل محترم و صادق و تخاف الله و تستاهل هذا المنصب و كل أهل المدينة يستبشرون بك خيراً لهم ولأبنائهم و لمدينتهم و لوطنهم ... حفظك الله ؟ )
( تحيات وأ منيات لك بالتوفيق سدد الله خطاك محبك في الله لا تعرفه لكنه يعرفك بسمعتك العطرة ....؟ )

[ام سدونة]

اولا الله يعينه ويقدرة على حمل الامانة ثانيا النظر الى تسلط المديرات وتدويرهن كل اربع سنوات ثالثا القضاء على الواسطات وتطبيق لائحة السلوك على الطلاب رابعا نصاب المعلم وتعدد المناهج خامسا المباني المستاجرة سادسا العمل الاداري للمعلمات وتجديد الدماء فهناك مشرفات لهن اكثر من ثلاثين عاما سواء مشرفات اداريات او مواد ومن بلغ سن التقاعد لا يتم التعاقد معها للعلم هذا يحدث فقط في تعليم المدينة والقضاء على سيطرة العوائل والاقارب في مكتب التوجية والقضاء على العنصرية هذا قليل وماخفي كان اعظم حسبي الله ونعم الوكيل

[بنت الحجاز111]

أولا : كيفكم بعد طول غياب
و نبارك للأستاذ الوسيدي وياريته يخصص يوم أو جوال لإرسال هموم المعلمين والمعلمات له
وجزاك الله خير اختي مهيناس صاحبة الموضوع واشكر بنت راما وكل من ردت على هالموضوع وابدت إقتراحاتها

[المعلم المميز]

من خلال ما كتبه اعضاء المنتدى يتضح ان لهم شيء يجب القضاء عليه الفساد في الادارة و ذلك من خلال

1- تدوير مدراء و مديرات المدارس بناء على الانظمة كل اربع سنوات
2- القضاء على الواسطة و المحسوبية و اعطاء كل ذي حق حقه
3- عدم المجاملةو المحاباه في التعليم للمصالح الشخصية لأن التعليم لا مساومة فيه فهو مستقبل الوطن الامن .
4- توفير بيئة مدرسية مهيئة بكافة الاحتياجات .
5- تطبيق لائحة قضايا شاغلي الوظائف التعليمية و سرعة البت في القضايا الادارية
6- الشفافية و الوضوح في كافة الترشيحات

هل هناك اضافات ...

[امين عبدالله]

فعلا هناك امناء مصادر تعلم مفرغين خلال الفصل الدراسي الاول 1432-1433هـ
وبعضهم مرشح لدورة مصادر تعلم
اطلعوا على هذا الرابط وفى الاسفل اللوائح والتعاميم الوزاريه رقم 1-6
تجدوا الاسماء
الرابط
إدارة التجهيزات المدرسية (http://www.madinaedu.gov.sa/index_dep.php?gss=34)

وكذلك الوكلاء المفرغين خلال الفصل الدراسي الاول 1432-1433هـ
الرابط ابحثوا عنه
وقارنوهم باسماء معلمين الليليه
اما معلمين ث.المحامه
احدهم نقل العام متوسط
والاخر ثلاث سنين ليلى
اكتبوا معلمين الليليه فى الحناكيه لمدة ثلاث سنوات
كيف يكتب فى التعميم ث.المحامه ويوقع عليه مدير التعليم
الكثير من التجاوزات ياتعليم المدينه

[نهر العلم2]

الغريب أن تكون كل هذه السلبيات بإدارة طيبة الطيبة وهم بقرب قبر من طابت الدنيا به

عليه أفضل الصلاة والسلام لكن أذكر نفسي وأذكركم بقوله تعالى

( فَكَيْفَ إِذَا جِئْنَا مِنْ كُلِّ أُمَّةٍ بِشَهِيدٍ وَجِئْنَا بِكَ عَلَى هَؤُلَاءِ شَهِيدًا.)

[مدرس عاطل جداً]

أعتقد أن تكليف الأستاذ خالد الوسيدي مؤقت لحين عودة الدكتور سعود الزهراني من بريطانيا
حيث يدرس هو والعديد من مدراء ومساعدي مدراء التعليم بدورة الإدارة العليا