تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : ساعدوووني تكفووون


نوووفا
2011-04-30, 07:27 AM
أنا معلمه آخذه إجازة رعاية مولود الترم الثاني وراتبي حول ال9 ولله الحمد طبعآ يعطوني ربع الراتب شهر 4 نزل راتبي 4.142.13 والشهر هذا شهر 5 نزلي بس 2.579.06 ياااويلي باقي راتبي وووينه معقوووله ربع ال9 بس 2.579 يعني بشهر 4 نزلولي 4 وبغمضة عين تصير 2000 أرجوا من الإخوان والأخوات اللي عنده خلفيه يعلمني هل هناك تلاااعب برواتب خلق الله من الحراميه وين أروح أشتكي أبغى أعرف باااقي راتبي وووين راااح ولا سرقه عيني عينك:angry:

خـــالد الســـالم
2011-04-30, 09:27 AM
المادة الثانية والعشرون :

أ‌- تستحق الموظفة أجازة وضع بكامل الراتب مدتها أربعون يوماً كحد أدنى وتسعون يوماً كحد أعلى من تاريخ الولادة ، وتحدد المدة المستحقة لما بعد الأربعين يوماً حسب الحالة الصحية للأم ولمولودها بموجب تقرير طبي من قبل أحد المستشفيات المعتمدة ، وإذا إحتاجت إلى أجازة بعد ذلك تعامل وفق قواعد الأجازة المرضية او المرافقة حسب الحال0

ب‌- إذا رغبت الموظفة التفرغ لرعاية مولودها فيجوز لها الحصول على فترة أو فترات أجازة أمومه مدتها ثلاث سنوات كحد أعلى طوال خدمتها في الدولة بربع الراتب بعد نهاية إجازة الوضع الواردة في الفقرة (أ) من هذه المادة ، على الا يقل ما يصرف لها عن ألف وخمسمائة (1500)ريال شهرياً0

ويجوز التعاقد على وظيفة ( المدرسٌة ) الممنوحة أجازة أمومه وفق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/667) وتاريخ 24/1/1421هـ 0(1)




اللوائح والأدلة التنظيمية (http://www.madinahx.com/showthread.php?t=23393) والقواعد الحاليةالمعمول بها في وزارة (http://www.madinahx.com/showthread.php?t=23393) التربية (http://www.madinahx.com/showthread.php?t=23393) والتعليم


هناالتنظيمية (http://www.madinahx.com/showthread.php?t=23393)