ابومودة
2011-03-20, 02:34 PM
سعودي أوجيه تحدد ثلاثة الأف ريال كأدنى الرواتب وتطلق حملة التوطين التاريخية باستهداف 27 ألف مواطن ومواطنة
في انجاز غير مسبوق ورؤية تؤكد ريادة الشركة وأدوارها الوطنية
عاجل(منى المحمد)
انفردت شركة سعودي اوجيه المحدودة بتدشين وتنفيذ استراتيجة التوطين الأحدث والاضخم على مستوى المملكة العربية السعودية التي تستهدف إلى بلوغ عدد العاملين إثنا عشر الف موظفا وخمسة عشر ألف متدرب حيث سيتم إحلال ألف موظف رسميا كل عام في حقل العمل في إطار تحملها التاريخي المستمر للأدوار الاجتماعية والذي رسمته الشركة هدفا رئيسيا للتنمية البشرية منذ سنوات تجسيدا لرؤية خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز إذ تسعى الشركة لبناء منظومة عمل مترابطة تنطلق من خلال التدريب ثم الاحتكاك والممارسة والعمل التخصصي ثم الإبحار بالعناصر البشرية نحو فضاءات العمل القيادي والذي حقق للشركة مكنونا كبيرا من العناصر القيادية المستمرة في كافة قطاعاتها
وسعيا من الشركة الأضخم على مستوى السعودية في قطاع المقاولات وإدراكا لمسؤوليتها الاجتماعية والاقتصادية فقد قررت - منفردة عن باقي الشركات- تحديد الحد الأدنى لمرتبات الموظفين بمبلغ ثلاثة الأف ريال سعودي كما تواصل الشركة من خلال اظطلاعها بالدور العملي الشبابي لاستقطاب الشباب في فترة الإجازة الصيفية للتدريب والعمل بمرتبات مناسبة وبساعات عمل مريحة يؤكد حرص مسؤولي الشركة التاريخي على المساهمة في صناعة أبناء الوطن وغرس المفهوم الأمثل للأدوار التي تقوم بها القطاعات الخاصة وتماشيا مع الرؤى الحكومية القائمة والمستقبلية .
في انجاز غير مسبوق ورؤية تؤكد ريادة الشركة وأدوارها الوطنية
عاجل(منى المحمد)
انفردت شركة سعودي اوجيه المحدودة بتدشين وتنفيذ استراتيجة التوطين الأحدث والاضخم على مستوى المملكة العربية السعودية التي تستهدف إلى بلوغ عدد العاملين إثنا عشر الف موظفا وخمسة عشر ألف متدرب حيث سيتم إحلال ألف موظف رسميا كل عام في حقل العمل في إطار تحملها التاريخي المستمر للأدوار الاجتماعية والذي رسمته الشركة هدفا رئيسيا للتنمية البشرية منذ سنوات تجسيدا لرؤية خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز إذ تسعى الشركة لبناء منظومة عمل مترابطة تنطلق من خلال التدريب ثم الاحتكاك والممارسة والعمل التخصصي ثم الإبحار بالعناصر البشرية نحو فضاءات العمل القيادي والذي حقق للشركة مكنونا كبيرا من العناصر القيادية المستمرة في كافة قطاعاتها
وسعيا من الشركة الأضخم على مستوى السعودية في قطاع المقاولات وإدراكا لمسؤوليتها الاجتماعية والاقتصادية فقد قررت - منفردة عن باقي الشركات- تحديد الحد الأدنى لمرتبات الموظفين بمبلغ ثلاثة الأف ريال سعودي كما تواصل الشركة من خلال اظطلاعها بالدور العملي الشبابي لاستقطاب الشباب في فترة الإجازة الصيفية للتدريب والعمل بمرتبات مناسبة وبساعات عمل مريحة يؤكد حرص مسؤولي الشركة التاريخي على المساهمة في صناعة أبناء الوطن وغرس المفهوم الأمثل للأدوار التي تقوم بها القطاعات الخاصة وتماشيا مع الرؤى الحكومية القائمة والمستقبلية .