الضوابط العامة لتكليف (مدير المدرسة ووكيل المدرسة)

[ابومودة]

الضوابط العامة لتكليف (مدير المدرسة ووكيل المدرسة)
http://up.arabseyes.com/upfiles/Ikc40487.jpg (http://up.arabseyes.com/)
تحميل صور (http://up.arabseyes.com/)

http://up.arabseyes.com/upfiles/C3M40507.jpg (http://up.arabseyes.com/)
تحميل صور (http://up.arabseyes.com/)

http://up.arabseyes.com/upfiles/FBT40536.jpg (http://up.arabseyes.com/)
تحميل صور (http://up.arabseyes.com/)

http://up.arabseyes.com/upfiles/axT40554.jpg (http://up.arabseyes.com/)
تحميل صور (http://up.arabseyes.com/)

http://up.arabseyes.com/upfiles/MtF40603.jpg (http://up.arabseyes.com/)
تحميل صور (http://up.arabseyes.com/)


http://up.arabseyes.com/upfiles/t8A40607.jpg (http://up.arabseyes.com/)
تحميل صور (http://up.arabseyes.com/)


http://up.arabseyes.com/upfiles/WG840625.jpg (http://up.arabseyes.com/)

http://up.arabseyes.com/upfiles/bIm40643.jpg (http://up.arabseyes.com/)

http://up.arabseyes.com/upfiles/ou740921.jpg (http://up.arabseyes.com/)

http://up.arabseyes.com/upfiles/AJX40934.jpg (http://up.arabseyes.com/)

[IMG]http://up.arabseyes.com/upfiles/Hkl40963.jpg (http://up.arabseyes.com/)



شروط وضوابط اختيار مديري المدارس ووكلائها

أولاً / الشروط الواجب توافرها في المرشح للعمل مديراً أو وكيلاً لمدرسة :

1- أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية سواء كانت المدرسة ابتدائية , أو متوسطة , أو ثانوية , وتجري المفاضلات بين المرشحين بناء على ما يحصلون عليه وفق المادة ( ثالثاً ) .

2- أن يكون المرشح وكيلاً لمدرسة ابتدائية قد عمل مدرساً في المرحلة نفسها مدة لا تقل عن(4) سنوات , ويشترط أن يكون المرشح وكيلاً لمدرسة متوسطة أو ثانوية قد عمل مدرساً في أي من المرحلتين مدة لا تقل عن (4) سنوات .

3- أن يكون المرشح مديراً لمدرسة ابتدائية قد عمل وكيلاً لمدرسة في المرحلة نفسها مدة لا تقل عن (4) سنوات , ويشترط أن يكون المرشح مديراً لمدرسة متوسطة أو ثانوية قد عمل وكيلاً في أي من المرحلتين مدة لا تقل عن (4) سنوات .

4- أن يكون المرشح وكيلاً أو مديراً قد حصل على تقدير أداء وظيفي لا يقل عن " جيد جداً " في الأعوام الثلاثة الأخيرة .

5- ألا يكون المرشح وكيلاً أو مديراً قد صدر بحقّه عقوبة , أو ما يدل على تقصيره في عمله , أو على تدني مستوى أدائه .

6- أن يجتاز المقابلة الشخصية .

ثانياً / في حالة عدم وجود من تنطبق عليه الشروط أو بعضها :
- لكون المدرسة من المدارس النائية مثلاً – فعلى لجنة مديري المدارس ووكلائها اختيار أقرب المرشحين إلى الوفاء بتلك الشروط , وأفضل من يمكن ترشيحه , ويدوّن في محضر اجتماع اللجنة الأسباب الداعية لذلك . ويكون هذا الإجراء مؤقتاً لحين توافر من اكتملت فيه الشروط .
ثالثاً / تتم المفاضلة بين المرشحين بناء على ما يحصلون عليه من درجات في الميادين التالية :
1- المؤهل العلمي :
- ماجستير إدارة مدرسية ـــــــــــــــ 12 درجة
- ماجستير في التربية ـــــــــــــــــــ 10 درجات
- ماجستير غير التربية ــــــــــــــــــــ 8 درجات
- شهادة جامعية تربويةــــــــــــــــــــ 6 درجات
- شهادة جامعية غير تربوية ـــــــــــ4 درجات
2- التقدير الذي حصل عليه في الشهادة الجامعية :
ممتاز ــــــــــــــــــــــــ 6 درجات
جيد جداً ــــــــــــــــــــــــ 4 درجات
جيد ــــــــــــــــــــــــــــ درجتان
أقل من جيد ـــــــــــــــــــــ صفر
3- الأداء الوظيفي :
يعطى من حصل على معدل تقدير أداء وظيفي
" ممتاز " درجة واحدة لكل سنة من السنوات الثلاث الأخيرة .
4- سنوات الخدمة :
يعطى لكل سنة من سنوات الخدمة في التعليم درجة واحدة بما لا يتجاوز (10) درجات .
5 - المقابلة الشخصية :
يخصص للمقابلة الشخصية (20) درجة بقدر ما يستحقه المرشح منها , ويعتبر المرشح قد اجتاز المقابلة الشخصية إذا حصل على (15) درجة (75% من الدرجة) .
رابعاً / طريقة الترشيح :
تكون طريقة الترشيح لوكالات المدارس أو إدارتها على النحو التالي :
يقوم المشرفون التربويون بترشيح من يرون فيه القدرة والكفاية لعمل وكيل مدرسة , ويُأخذ رأي مدير المدرسة كتابياً في المدرس المرشح , ويعدّ كل منهما توصية بذلك , أما الترشيح لإدارات المدارس فيتم عن طريق مشرفي الإدارة المدرسية , وتتناول التوصيات التي يعدّها المشرفون ومديروا المدارس لترشيح المديرين والوكلاء الجوانب التالية (سمات المرشح الشخصية والخلقية , مستوى أدائه لعمله ومواطن تفوقه فيه , حيويته وحماسه للعمل , أبرز إسهامات , استعداده للعمل مديراً أو وكيلاً) .

[مديني حر]

مشكووووور ابو موده

وجزاك الله خيــــــراًَ

موضوع رائع وهام

[خريج بكالوريوس]

دائماً انت مميز أبو موده
وهذا ليس بمستغرب عليه
وفقك الله لما تحبه وترضاه

[خالد الميلبي]

بارك الله فيك أبو موده

وكثر الله من أمثالك

أعمال رائعه دوماً تفيدنا بها

فجزاك الله خير الجزاء

[فائزة محمد علي مسعود]

http://4upz.almsloob.com/uploads/images/www.almsloob.com-d174fdf40e.gif (http://www.almsloob.com/vb/)

[السكرالبني]

الاستاذ الفاضل لك م\كل الشكر والتقدير ولكن هل كل ماذكرت يطبق فى مدراسنا عند الترشيح خصوصاً فى إدرات نعليم البنات وتحديداً فى منطقة مكة ارجوا التفاعل أجزل الله للجميع المثوبة والعطاء