بنت الحجاز111
2010-12-08, 12:29 PM
شوفوا يابنات انا امس نزلت الموضوع بس اليوم اتفاجأت باعترافهم في عدم تثبيت المعلمات
ليش التفرقه يالوزاره العااااااادله
لا ومأاكدين بعد
بس الرجاء من المتخرجين مايفهموا اننا نحسدهم
لا والله هذا رزق من رب العباد وهم يستاهلوا لأنهم ماسكتوا على حقهم
لكن حنا البنات الي كنا نسكت على حقنا
بس بعد كذا ما راح نسكت
ليه تعاملهم مع الخريجات كذا؟
ليش البنات مهضوم حقهن في التعيين والتثبيت؟
شوفوا هالخبر
أبلغ «عكاظ» أمس مدير عام الشؤون المالية والإدارية في وزارة التربية والتعليم أنه سيتم تثبيت سبعة آلاف معلم من خريجي كليات المعلمين في 26 محرم من العام الجاري، مؤكدا أنه لن يتم تثبيت المعلمات المتعاقد معهن على وظائف رسمية. وحول درجات التباين بين المعلمين أوضح أن الوزارة انتهت من تصحيح الوضع غير أن خطأ وقعت فيه إحدى الإدارات وتمت معالجة الوضع في حينه. من جهة أخرى، أكدت وزارة التربية أنه سيلغى إيفاد المرشحين للتدريس في الملحقيات والمدارس السعودية بالخارج عند عدم مباشرته للعمل بعد 15 يوما من التاريخ المحدد في قرار الإيفاد، إلى جانب إسقاط حقه في الإيفاد للسنتين التاليتين على الأقل، وتطبيق الجزاءات التي نص عليها نظام الخدمة المدنية، مفيدة أن الأول من الشهر المقبل سيكون موعدا نهائيا لاستقبال المتقدمين. وأوضحت الوزارة أنه في حال تخلف الموفد عن مباشرة عمله دون مبرر نظامي عن عشرة أيام بعد إخلاء طرفه حسمت رواتب ومكافأة المدة التي تخلفها، مبينة أنه إذا أمضى الموفد عاما دراسيا على صدور قرار الإيفاد ولم يتمكن من الحصول على تأشيرة العمل في البلد الموفد له فيلزم التقدم من جديد. واشترطت التربية أن يكون المرشح للعمل مديرا على رأس العمل وبخدمة لا تقل عن ست سنوات، فيما المرشح للعمل معلما لمادة تخصصه أن يكون على رأس العمل معلما مفرغا للتخصص المرشح للإيفاد له، من شاغلي الوظائف التعليمية من السعوديين المتميزين في عملهم، وألا يقل تقدير أدائه الوظيفي عن 95 في السنوات الثلاث الماضية. وتضمنت الشروط، ألا يقل عمره عن 30 سنة لمن هم من مواليد 1/7/1402هـ وما قبله، ولا يزيد على 50 عاما لمن هم من مواليد 1/7/1382 وما بعده، أن يكون لائقا طبيا ونفسيا، متزوجا، حسن السيرة والسلوك، وألا يكون طرفا في قضية محل نظر حاليا ولم يصدر بحقه عقوبة في السنوات الثلاث الماضية. وشملت الشروط، أن يحمل المتقدم مؤهلا علميا لا يقل عن شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها، اجتياز الاختبار والمقابلة الشخصية التي تجريها الوزارة، ألا يكون سبق العمل خارج المملكة موفدا أو معارا أو مفرغا للحصول على درجة علمية أو ملحقا بدورة تدريبية مدتها فصل دراسي أو أكثر، وألا يكون قد اعتذر على الإيفاد وفقا للدول التي يرغب الإيفاد إليها في العامين السابقين بعد صدور القرار بالإيفاد على أن يكون ملما باللغة الإنجليزية لمن يرغب في العمل في جميع الدول الأوروبية ويفضل بقية الدول. وطلبت الوزارة إرفاق السيرة الذاتية للمرشح يوضح فيها مؤهلاته العلمية وخبراته التربوية وعدد سنوات خدمته في كل مرحلة دراسية وأبرز إسهاماته، يرفق معها تقريرا طبيا معتمدا من الوحدة الصحية ومن مستشفى حكومي، صور الشهادات الجامعية والدورات التدريبية، وصورة بطاقة تقويم الأداء الوظيفي للأعوام الثلاثة الأخيرة. ودعت التربية إلى ضرورة إرفاق صورة كرت العائلة وصورة ملونة مع توصية خطية من مدير المدرسة ومشرف المادة ومدير مكتب التربية والتعليم بالنسبة للمعلم، ومن مشرف الإدارة المدرسية المختص ومدير مكتب التربية والتعليم بالنسبة لمدير المدرسة، على أن تتضمن التوصية الناحيتين العلمية والشخصية للمرشح. وفي شأن تربوي مختلف، أبلغ «عكاظ» رئيس النشاط العلمي في وزارة التربية والتعليم الدكتور هادي بحاري بأن الوزارة اعتمدت أكثر من 400 مليون ريال لإنشاء وتطوير عشرة مراكز علمية في عدد من المناطق والمحافظات. وأوضح بحاري في برنامج اللقاء المتماثل الـ 12 لمشرفي النشاط العلمي في المملكة الذي افتتحه مدير تعليم الطائف محمد أبو راس في الطائف أمس بمشاركة 42 إدارة تعليمية، أن المراكز المعتمدة ستتضمن عددا من المختبرات العلمية المتطورة ومتاحف علمية، مشيرا إلى أن دورهم في الوزارة ينحصر حتى الآن في نشر ثقافة الإبداع والابتكار. وقال رئيس النشاط العلمي: «سنبدأ في مرحلة جديدة في النشاط العلمي بالتعاون مع مؤسسة الملك عبد العزيز ورجاله لرعاية الموهوبين ومدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية».
(http://ksa-teachers.com/feed)
ليش التفرقه يالوزاره العااااااادله
لا ومأاكدين بعد
بس الرجاء من المتخرجين مايفهموا اننا نحسدهم
لا والله هذا رزق من رب العباد وهم يستاهلوا لأنهم ماسكتوا على حقهم
لكن حنا البنات الي كنا نسكت على حقنا
بس بعد كذا ما راح نسكت
ليه تعاملهم مع الخريجات كذا؟
ليش البنات مهضوم حقهن في التعيين والتثبيت؟
شوفوا هالخبر
أبلغ «عكاظ» أمس مدير عام الشؤون المالية والإدارية في وزارة التربية والتعليم أنه سيتم تثبيت سبعة آلاف معلم من خريجي كليات المعلمين في 26 محرم من العام الجاري، مؤكدا أنه لن يتم تثبيت المعلمات المتعاقد معهن على وظائف رسمية. وحول درجات التباين بين المعلمين أوضح أن الوزارة انتهت من تصحيح الوضع غير أن خطأ وقعت فيه إحدى الإدارات وتمت معالجة الوضع في حينه. من جهة أخرى، أكدت وزارة التربية أنه سيلغى إيفاد المرشحين للتدريس في الملحقيات والمدارس السعودية بالخارج عند عدم مباشرته للعمل بعد 15 يوما من التاريخ المحدد في قرار الإيفاد، إلى جانب إسقاط حقه في الإيفاد للسنتين التاليتين على الأقل، وتطبيق الجزاءات التي نص عليها نظام الخدمة المدنية، مفيدة أن الأول من الشهر المقبل سيكون موعدا نهائيا لاستقبال المتقدمين. وأوضحت الوزارة أنه في حال تخلف الموفد عن مباشرة عمله دون مبرر نظامي عن عشرة أيام بعد إخلاء طرفه حسمت رواتب ومكافأة المدة التي تخلفها، مبينة أنه إذا أمضى الموفد عاما دراسيا على صدور قرار الإيفاد ولم يتمكن من الحصول على تأشيرة العمل في البلد الموفد له فيلزم التقدم من جديد. واشترطت التربية أن يكون المرشح للعمل مديرا على رأس العمل وبخدمة لا تقل عن ست سنوات، فيما المرشح للعمل معلما لمادة تخصصه أن يكون على رأس العمل معلما مفرغا للتخصص المرشح للإيفاد له، من شاغلي الوظائف التعليمية من السعوديين المتميزين في عملهم، وألا يقل تقدير أدائه الوظيفي عن 95 في السنوات الثلاث الماضية. وتضمنت الشروط، ألا يقل عمره عن 30 سنة لمن هم من مواليد 1/7/1402هـ وما قبله، ولا يزيد على 50 عاما لمن هم من مواليد 1/7/1382 وما بعده، أن يكون لائقا طبيا ونفسيا، متزوجا، حسن السيرة والسلوك، وألا يكون طرفا في قضية محل نظر حاليا ولم يصدر بحقه عقوبة في السنوات الثلاث الماضية. وشملت الشروط، أن يحمل المتقدم مؤهلا علميا لا يقل عن شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها، اجتياز الاختبار والمقابلة الشخصية التي تجريها الوزارة، ألا يكون سبق العمل خارج المملكة موفدا أو معارا أو مفرغا للحصول على درجة علمية أو ملحقا بدورة تدريبية مدتها فصل دراسي أو أكثر، وألا يكون قد اعتذر على الإيفاد وفقا للدول التي يرغب الإيفاد إليها في العامين السابقين بعد صدور القرار بالإيفاد على أن يكون ملما باللغة الإنجليزية لمن يرغب في العمل في جميع الدول الأوروبية ويفضل بقية الدول. وطلبت الوزارة إرفاق السيرة الذاتية للمرشح يوضح فيها مؤهلاته العلمية وخبراته التربوية وعدد سنوات خدمته في كل مرحلة دراسية وأبرز إسهاماته، يرفق معها تقريرا طبيا معتمدا من الوحدة الصحية ومن مستشفى حكومي، صور الشهادات الجامعية والدورات التدريبية، وصورة بطاقة تقويم الأداء الوظيفي للأعوام الثلاثة الأخيرة. ودعت التربية إلى ضرورة إرفاق صورة كرت العائلة وصورة ملونة مع توصية خطية من مدير المدرسة ومشرف المادة ومدير مكتب التربية والتعليم بالنسبة للمعلم، ومن مشرف الإدارة المدرسية المختص ومدير مكتب التربية والتعليم بالنسبة لمدير المدرسة، على أن تتضمن التوصية الناحيتين العلمية والشخصية للمرشح. وفي شأن تربوي مختلف، أبلغ «عكاظ» رئيس النشاط العلمي في وزارة التربية والتعليم الدكتور هادي بحاري بأن الوزارة اعتمدت أكثر من 400 مليون ريال لإنشاء وتطوير عشرة مراكز علمية في عدد من المناطق والمحافظات. وأوضح بحاري في برنامج اللقاء المتماثل الـ 12 لمشرفي النشاط العلمي في المملكة الذي افتتحه مدير تعليم الطائف محمد أبو راس في الطائف أمس بمشاركة 42 إدارة تعليمية، أن المراكز المعتمدة ستتضمن عددا من المختبرات العلمية المتطورة ومتاحف علمية، مشيرا إلى أن دورهم في الوزارة ينحصر حتى الآن في نشر ثقافة الإبداع والابتكار. وقال رئيس النشاط العلمي: «سنبدأ في مرحلة جديدة في النشاط العلمي بالتعاون مع مؤسسة الملك عبد العزيز ورجاله لرعاية الموهوبين ومدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية».
(http://ksa-teachers.com/feed)