إعلام طيبة
2016-06-16, 11:28 AM
الإعلام التربوي / عائشة البلادي .......... ضمن حصاد العام الدراسي 1436 – 1437 هـ قدمت إدارة التدريب التربوي و الابتعاث بنات إحصاءاتها السنوية لأعداد البرامج التدريبية و المستفيدات منها لهذا العام و بلغ عدد المستفيدات - شاغلات الوظائف التعليمية - ( 17590 ) متدربة فيما وصل عدد البرامج التدريبية إلى ( 648 ) برنامج , و تشمل الإحصائية منسوبات تعليم المدينة المنورة و محافظات وادي الفرع و الحناكية و خيبر و بدر .
و وضحت مديرة إدارة التدريب الأستاذة مريم مضحي المحمدي أن الإدارة تمتلك قاعدة بيانات شاملة منذ العام 1433هـ تشمل ( بيانات المتدربات - بيانات المدربات - بيانات البرامج التدريبية ) لكل عام على حدة مما يسهل العودة لأي معلومات تطلب لأي عام دراسي , كما أن لديها أرشيف متكامل لاستمارات البرامج التدريبية التي نفذت لكل عام .
كذلك يتم في نهاية كل عام عرض تقرير "الكشف النوعي للخدمات المقدمة من قبل مركز التدريب " من واقع استمارات تقييم البرامج المنفذة " دراسة ومعايير" بهدف التحسين المستمر .
كما تمتلك الإدارة قاعدة بيانات خاصة بقسم الايفاد والابتعاث للحاصلات على درجتي الماجستير والدكتوراه , ومن أتمت دراسة البكالوريوس ممن حصلن على تحسين المستوى أو لم يحصلن عليه , و لدى القسم أيضاً قاعدة بيانات بالمتقدمات لطلب الدراسات العليا متضمنة من تم إيفادهن أو تمديد إيفادهن أو من تم ابتعاثهن , تتضمن ملف الكتروني و ورقي خاص بكل متقدمة .
و تأتي هذه الإنجازات وفق رؤية لإدارة التدريب التربوي تنص على التميز في تحقيق تنمية مهنية مستمرة لمنسوبات التعليم في منطقة المدينة المنورة من شاغلات الوظائف التعليمية , و في إطار رسالتها في توفير بيئة تدريبية ذات جودة عالية من خلال عقد الأنشطة التدريبية (إعداد و تصميم و تنفيذ و متابعة) بفريق تدريبي متميز يهدف إلى الوصول إلى الإتقان و الإبداع سعياً إلى الريادة في مجال التدريب و التطوير .
http://s02.arab.sh/i/00078/6bnnxifuqr04.jpg (http://arab.sh/6bnnxifuqr04)
http://s02.arab.sh/i/00078/s5jq60sg68k5.jpg (http://arab.sh/s5jq60sg68k5)
http://s02.arab.sh/i/00078/5ur4lvm1oejs.jpg (http://arab.sh/5ur4lvm1oejs)
http://s02.arab.sh/i/00078/8u2ufql01jtj.jpg (http://arab.sh/8u2ufql01jtj)
http://s02.arab.sh/i/00078/9929npn7h91d.jpg (http://arab.sh/9929npn7h91d)
http://s02.arab.sh/i/00078/lm4g5d11hcrm.jpg (http://arab.sh/lm4g5d11hcrm)
http://s02.arab.sh/i/00078/vfcooe5m6t9r.jpg (http://arab.sh/vfcooe5m6t9r)
http://s02.arab.sh/i/00078/pb7d33kl4snx.jpg (http://arab.sh/pb7d33kl4snx)
http://s02.arab.sh/i/00078/gwhjrst70uic.jpg (http://arab.sh/gwhjrst70uic)
http://s02.arab.sh/i/00078/vqiw8jq9esbp.jpg (http://arab.sh/vqiw8jq9esbp)
http://s01.arab.sh/i/00078/z9hwwl4vsh9f.jpg (http://arab.sh/z9hwwl4vsh9f)
http://s01.arab.sh/i/00078/vvip93x65mdk.jpg (http://arab.sh/vvip93x65mdk)
http://s01.arab.sh/i/00078/3scfv5y7nxgy.jpg (http://arab.sh/3scfv5y7nxgy)
http://s01.arab.sh/i/00078/4quobdi9mq2v.jpg (http://arab.sh/4quobdi9mq2v)
و وضحت مديرة إدارة التدريب الأستاذة مريم مضحي المحمدي أن الإدارة تمتلك قاعدة بيانات شاملة منذ العام 1433هـ تشمل ( بيانات المتدربات - بيانات المدربات - بيانات البرامج التدريبية ) لكل عام على حدة مما يسهل العودة لأي معلومات تطلب لأي عام دراسي , كما أن لديها أرشيف متكامل لاستمارات البرامج التدريبية التي نفذت لكل عام .
كذلك يتم في نهاية كل عام عرض تقرير "الكشف النوعي للخدمات المقدمة من قبل مركز التدريب " من واقع استمارات تقييم البرامج المنفذة " دراسة ومعايير" بهدف التحسين المستمر .
كما تمتلك الإدارة قاعدة بيانات خاصة بقسم الايفاد والابتعاث للحاصلات على درجتي الماجستير والدكتوراه , ومن أتمت دراسة البكالوريوس ممن حصلن على تحسين المستوى أو لم يحصلن عليه , و لدى القسم أيضاً قاعدة بيانات بالمتقدمات لطلب الدراسات العليا متضمنة من تم إيفادهن أو تمديد إيفادهن أو من تم ابتعاثهن , تتضمن ملف الكتروني و ورقي خاص بكل متقدمة .
و تأتي هذه الإنجازات وفق رؤية لإدارة التدريب التربوي تنص على التميز في تحقيق تنمية مهنية مستمرة لمنسوبات التعليم في منطقة المدينة المنورة من شاغلات الوظائف التعليمية , و في إطار رسالتها في توفير بيئة تدريبية ذات جودة عالية من خلال عقد الأنشطة التدريبية (إعداد و تصميم و تنفيذ و متابعة) بفريق تدريبي متميز يهدف إلى الوصول إلى الإتقان و الإبداع سعياً إلى الريادة في مجال التدريب و التطوير .
http://s02.arab.sh/i/00078/6bnnxifuqr04.jpg (http://arab.sh/6bnnxifuqr04)
http://s02.arab.sh/i/00078/s5jq60sg68k5.jpg (http://arab.sh/s5jq60sg68k5)
http://s02.arab.sh/i/00078/5ur4lvm1oejs.jpg (http://arab.sh/5ur4lvm1oejs)
http://s02.arab.sh/i/00078/8u2ufql01jtj.jpg (http://arab.sh/8u2ufql01jtj)
http://s02.arab.sh/i/00078/9929npn7h91d.jpg (http://arab.sh/9929npn7h91d)
http://s02.arab.sh/i/00078/lm4g5d11hcrm.jpg (http://arab.sh/lm4g5d11hcrm)
http://s02.arab.sh/i/00078/vfcooe5m6t9r.jpg (http://arab.sh/vfcooe5m6t9r)
http://s02.arab.sh/i/00078/pb7d33kl4snx.jpg (http://arab.sh/pb7d33kl4snx)
http://s02.arab.sh/i/00078/gwhjrst70uic.jpg (http://arab.sh/gwhjrst70uic)
http://s02.arab.sh/i/00078/vqiw8jq9esbp.jpg (http://arab.sh/vqiw8jq9esbp)
http://s01.arab.sh/i/00078/z9hwwl4vsh9f.jpg (http://arab.sh/z9hwwl4vsh9f)
http://s01.arab.sh/i/00078/vvip93x65mdk.jpg (http://arab.sh/vvip93x65mdk)
http://s01.arab.sh/i/00078/3scfv5y7nxgy.jpg (http://arab.sh/3scfv5y7nxgy)
http://s01.arab.sh/i/00078/4quobdi9mq2v.jpg (http://arab.sh/4quobdi9mq2v)