|
منتدى الإدارة المدرسية يهتم بكل ما يهم الإدارة المدرسية وتبادل الخبرات والجداول المدرسية |
البحث في المنتدى |
بحث بالكلمة الدلالية |
البحث المتقدم |
الذهاب إلى الصفحة... |
|
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
|||
|
|||
سجل اللجان والمجالس المدرسية بعد اضافة المهام حسب صلاحيات المديرة الجديدة
بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسرني ان ارفق لكم : سجل اللجان والمجالس المدرسية بعد اضافة المهام حسب صلاحيات المديرة الجديدة مع الاجتماعات اتمنى ان يفيدكم فقط دعواتكم |
2011-10-05, 08:07 PM | [4] |
مشرفة قسم الإدارة المدرسية
|
اللهم ااااااااااااااااامين واياكم يارب موفقين بإذن الله ... لكم مني أجمل تحية |
|
|
2011-10-08, 10:16 AM | [6] |
عضو جديد
|
التهيئة المبدئية قبل إعداد الخطة الإستراتيجية
1- نشر ثقافة التخطيط داخل وخارج المدرسة . 2- حث منسوبات المدرسة على البحث والقراءة في التخطيط عامة والتخطيط الاستراتيجي على مستوى المدرسة خاصة . 3- إدراج التخطيط ضمن بنود اجتماعات المدرسة كنشر للثقافة . 4- تعريف منسوبات المدرسة بعزم المدرسة على بناء خطة إستراتيجية على مستوى المدرسة . 5- تعريف منسوبات المدرسة بأن إدارة المدرسة تعتزم تكوين فريق عمل لبناء الخطة ومتابعة برامجها بناءً على معايير دقيقة وواضحة . |
2011-10-08, 10:17 AM | [7] |
عضو جديد
|
صفات المديرة الناجحة
-ا لأمانة : وهي شرط لنجاح كل عمل لكنها في المسئولة أكثر ضورة ؛ لانها مؤتمنة علي حقوق المؤسسة التعليمية وحقوق الموظفات فما لم تكن أمينة ضاعت الحقوق وفشل العمل وأخفقت الإدارة , وإذا كان الإخلاص للعمل شرطاً لنجاحها فان الإخلاص لا يوجد إلا حيث وجدت الأمانة 2- العلم والخبرة : العمل بالإدارة والعلم بالتخصص الذي هو مجال العمل والخبرة العملية في هذا التخصص ؛ إذ بدون العلم تبقى المديرة تقليديةً تمارس ما تعلمته في ميدان العمل عبر السنين , وبدون الخبرة يبقى علم المديرة نظرياً لا يسعفها عند الحاجة إليه في المواقف العملية 0 3- القوة والقدرة على التنفيذ : فمن لا تملك القوة لا تستطيع أن تضبط العاملات معها بل يسيرونها هم حسب رغباتهن ومصالحهن , ومن لا تملك الصلاحيات والقدرة على تنفيذ القرارات ليست أكثر من ديكور وضع على مكتب 0 4- التواضع في التعامل مع : الموظفات والأخريات اللاتي لهن علاقة بالمؤسسة , فكما أنه يجب أن تكون المديرة قوية في غير عنف فكذلك يجب أن تكون متواضعةً في غير ضعف لتكسب القلوب فيسعى الجميع للتعاون معها 5- الحلم والصبر : وهما شرطان لكل من تصدر في هذه الحياة وبدو نهما فلا سيادة ولا ريادة 6- الصدق : لأن الكاذب لا يثق به أحد , وبالتالي يفقد احترام الآخرين وتعاونهم 0 7- المشاورة : لأن المستبد قد يسير أجساد الناس للعمل لكن بدون قلوبهم ولا إخلاصهم ولا طاقاتهم , وقد يسيرهم باستمرار لكن في أعمال يكثر خطؤها ويقل صوابها 0 8- الاعتراف بالخطأً إذا تبين : والاعتذار والرجوع عنه وعدم الإصرار عليه 0 9- الدهاء والفراسة : فلا تخدع بسهولة وإن كان صدقها يمنعها من خديعة الأخريات . |
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
اللجان, الأخيرة, المدرسية, المهام, الجديدة, اضافة, بعد, حسب, صلاحيات, سجل, والمجالس |
انواع عرض الموضوع |
الانتقال إلى العرض العادي |
العرض المتطور |
الانتقال إلى العرض الشجري |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
سجل صلاحيات مديرة المدرسة الجديدة مجملة ومفصلة حسب اللجان | مهاد | منتدى الإدارة المدرسية | 3 | 2023-03-29 09:37 AM |
المهام والاعمال التي تقوم يها ادارة الصحة المدرسية | إدارة الصحة المدرسية | منتدى الصحة المدرسية | 12 | 2016-10-25 08:21 PM |
المهام المناطة بمديرات مدارس تعليم الكبيرات | فائزة محمد علي مسعود | منتدى تعليم الكبار والكبيرات | 9 | 2012-12-24 10:43 PM |
جداول اللجان ومهام كل لجنة | ابومودة | منتدى الإدارة المدرسية | 7 | 2011-04-10 04:58 PM |